黎守明先生,台湾辅仁大学企管系,赴日本富士——施乐公司研习2年;专研企业运营管理及中长期经营计划制作。 历任:台湾施乐公司综合企划处副处长、厂务处长;台湾松谊企业管理公司协理。 现任:台湾盖登土管理顾问有限公司总经理; 代表著作:《中队主管
发表于2024-12-26
高阶主管经营训练 2024 pdf epub mobi 电子书
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市场竞争激烈的今天,仅仅拥有低成本优势不是够的,产业的附加价值逐渐提高才是根本之道。高附加价值须凭借两个力量:一为技术能力,为二管理能力。技术能力的重要性,勿庸赘述,大家早有切身感受,并在企业上下凝聚共识,全力投入下,已有一些具体有成果。
至于管理能力提升方面,有两个方向急待突破:
1、理论精辟,但实务上无法水平展开,无法落实于平常的管理工作中,以致无法有效确保各阶层、各职能产生对企业有贡献的管理绩效。
2、大陆企业在经营规模及发展阶段上,仍与美、日等发达国家有一段差距,例如我们面对一些管理上的问题及管理上的Know-how,往往是美、日等先进企业若干年前面对过的。因此,在管理上,我们仍有极广阔的这间,向先进国家学习、借鉴,以提升企业的附加价值。
本书为《中阶主管管理训练》之进阶的管理训练书籍,建议读者能将两书结合起来阅读,以便能够清晰地看到讲究品质的企业人,如何把他们的经营理念、管理制度、程序及做法,有系统地落实于企业内。另外,此两书除了能够供读者个人参考外,还可以当作企业内部训练的读本,以产生“管理共识”。
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