本书是职业生涯设计的一种理论探讨和开拓。其基本思路是:职业生涯设计应以人的核心为主,以对人的个性和潜能了解为基本点根据外界职业环境、个人素质条件、参考家庭背景,“知已知彼”认识自我,认清自己的长处和短处是什么、自己的脾气秉性是什么、自己的职业适应性是什么、自己的才能是什么、自己可能在哪个方面取得成功与成就。为了准确地判断自己,科学、合理地设计职业生涯,运用职业能力、心理、个性、认识到自己要干什么、
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