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市場經濟與經理人的激勵約束係統
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市場經濟與經理人的激勵約束係統 pdf epub mobi 著者簡介

市場經濟與經理人的激勵約束係統 pdf epub mobi 圖書描述

由於國傢電力公司今後對網、省公司的管理，不再是過去的行政控製和部門管理，而是按照《公司法》的規定，通過法人治理結構和法定程序實施規範管理、戰略管理和目標管理，實施資産保值增值的考核。網、省公司作為公司資産經營的委托代理人，必須對其經營的資産承擔保值增值的責任。 為此，網、省公司應當找準自己的市場定位和功能定位，進一步轉變觀念，學會新的管理方式，強化以安全為基礎、以效益為中心、以服務為宗旨的內部管理，實現企業內部資源的優化配置，提高資産的運營質量，確保經營成果的迴收，實現資産的保值增值。 本書就是在上述國有企業改革和市場經濟體製的背景下，針對電力工業的改革形勢，以陝西省電力公司獨資經營或參股、控股經營的發電企業為研究對象，以建立完善現代企業製度為主體，重點探討瞭企業經理人員的激勵與約束機製。 國有企業改革的實踐證明，企業經營的好壞，關鍵在於經營管理者的素質和是否具有一套行之有效的管理製度。加強對於企業經理人員激勵與約束機製的研究，對推動國有企業改革有著十分現實的意義。尤其是在國有發電企業中形成對經理人員有效的激勵與約束機製，將會對今後國有發電企業參與發電市場競爭，不斷降低發電成本，提高經濟效益，深入挖潛，技術創新，增強服務意識，確保國有資産的保值增值起到重要作用。作者希望本書提齣的思路和措施能對此作齣應有的貢獻。

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