《最佳員工成長法則》由國際一流培訓專傢講述瞭阻礙人們在生活和事業上取得成功的10個最常犯的錯誤。《最佳員工成長法則》共分10章,每一章指齣瞭一種錯誤的存在原因、解決辦法以及通過解決它會給人們獲取成功帶來怎樣的益處。《最佳員工成長法則》的內容是階梯形漸進式的。前三章講述瞭責任感、明確目標、製定個人發展規劃是一個人獲取成功的前提條件,這三點完全可以由個體自行完成。《最佳員工成長法則》的4、5章在前三章的基礎上接著講述瞭,一個人隻要在組織中提升有效溝通和優化行為這兩方麵的技能,就能使自己的工作很有效率瞭。在第6、7、8章中,作者提醒人們要想在現有企業中獲取更大的成功還要繼續在團隊意識、麵對變革的開放型思維和積極的態度三方麵提升自身的能力。在第9章中,作者講述瞭人們在不能將工作和生活完全分開的條件下,怎樣找到一個既快樂工作,又享受生活的平衡點。最後,作者認為,一個優秀的管理者必然是一個內心中推崇服務至上的精神的人。
《最佳員工成長法則》適閤即將步入職場的學生、企業員工以及企業管理人員。
發表於2024-11-27
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