本書是麥迪的又一力作,書中分40個小節圍繞主題進行講解。主要內容有激勵在管理中不可或缺、根據需要的層次理論管理下屬、用行動去影響部下、讓下屬看到自己的成果、人人都需要的蜜汁、趕快分工授權吧、用競爭辦法激勵員工、目標是激勵員工的必需、給員工一個適當的位置、讓員工“參與”瞭嗎?、“歸屬感”是激勵的根本、滿足下屬創造價值的欲望等。
發表於2024-11-14
有效激勵 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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