国有资本保值增值研究

国有资本保值增值研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:中国财政经济出版社
作者:张先治
出品人:
页数:172
译者:
出版时间:2000-6-1
价格:11.00
装帧:精装(无盘)
isbn号码:9787500546337
丛书系列:
图书标签:
  • 国有资本
  • 资本运营
  • 保值增值
  • 国有资产
  • 投资
  • 经济学
  • 管理学
  • 金融
  • 企业发展
  • 政策研究
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具体描述

《现代企业治理与绩效提升》 内容简介: 在当前经济全球化和市场竞争日益激烈的背景下,现代企业如何优化内部治理结构,实现可持续的绩效提升,成为所有企业管理者和研究者关注的焦点。《现代企业治理与绩效提升》一书深入剖析了现代企业治理的最新理论与实践,并结合大量案例,为读者提供了系统性的解决方案。 本书首先从企业治理的基本原则出发,阐释了股东、董事会、管理层、员工以及其他利益相关者在现代企业治理中的角色与责任。书中详细探讨了股权结构设计、董事会构成与运作效率、内部控制体系建设、信息披露的透明度以及审计监督机制的有效性等关键要素。作者强调,一个健全的企业治理结构是企业稳健运营的基石,能够有效防范经营风险,提升决策的科学性。 接着,本书聚焦于绩效管理体系的构建与优化。作者深入分析了平衡计分卡、关键绩效指标(KPIs)、目标管理等多种绩效管理工具的理论基础、应用方法及局限性。书中着重探讨了如何将企业战略目标层层分解,转化为可量化的部门和个人绩效指标,并建立了与之匹配的激励与约束机制。此外,本书还讨论了如何通过人力资源管理、创新管理、供应链管理等多个维度,全面提升企业的整体运营效率和市场竞争力。 《现代企业治理与绩效提升》一书特别关注了不同类型企业在治理与绩效提升方面的差异化需求。例如,在上市公司的治理方面,书中详细介绍了信息披露、关联交易、投资者关系管理等关键问题;在非上市公司的治理方面,则强调了家族企业治理、中小企业管理挑战等特殊议题。本书还对国有企业、民营企业以及跨国公司在治理实践中的成功经验与普遍挑战进行了深入对比分析。 此外,本书还涵盖了当前企业管理领域的热点话题,如企业社会责任(CSR)与可持续发展对企业治理和绩效的影响,数字化转型对企业治理模式的革新,以及新经济形势下企业风险管理与危机应对策略。作者通过引入前沿的研究成果和实际案例,帮助读者理解这些因素如何与企业治理和绩效提升相互作用,并为企业在复杂多变的商业环境中寻求长远发展提供理论指导和实践借鉴。 本书语言严谨,逻辑清晰,既有深厚的理论根基,又不乏丰富的实践指导。通过阅读《现代企业治理与绩效提升》,企业管理者将能够更清晰地认识到优化治理结构、提升绩效管理的重要性,并掌握具体可行的实施路径,从而带领企业穿越周期,实现高质量发展。本书适合企业高管、董事会成员、中层管理者、投资分析师、高校师生以及对现代企业管理感兴趣的读者。

作者简介

目录信息

第一篇 绪论
第1章 国有资本保值增值基本理论研究
第二篇 国有资本保值增值中的会计与财务问题
第2章 国有资本保值增值与会计和财务的关系
第3章 国有资本保值增值与会计计量及管理
第4章 国有资本保值增值与财务管理
第5章 国有企业改制中的资本保值增值财会问题
第三篇 国有资本保值增值考核评价
第6章 国有资本保值增值考评基础问题研究
第7章 国有资本保值增值考评指标体系
第8章 国有资本保值增值考评方法
第9章 国有资本保值增值考评与激励机制
第10章 国有资本保值增值考评管理
后记
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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拿到这本书时,我首先被它的厚度和严谨的学术气息所吸引。我带着一种审视的态度去阅读,试图寻找那些常被泛泛而谈的概念背后,是否真的有扎实的实证研究支撑。这本书的行文风格显得非常审慎和内敛,大量引用了最新的政策文件和宏观经济数据,给人一种“言必有据”的踏实感。我尤其欣赏作者在分析风险传导机制时的细致入微。面对近年来复杂的国际贸易摩擦和技术封锁,国有资本如何构建有效的风险防火墙,这至关重要。书中对“资产负债表”层面的分析非常到位,它没有停留在简单的利润数字上,而是深入到资本结构优化、债务管理和资产流动性等多个维度进行探讨。这种自下而上、注重微观基础的分析方法,极大地增强了我对“保值增值”这一概念的理解深度。它不再是一个抽象的口号,而是一系列精细化管理和科学决策的结果。希望后续章节能提供一些案例研究,让这些理论分析更加生动和可感。

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说实话,我对这类宏观经济和管理学的书籍一向抱持着敬而远之的态度,总觉得内容会过于枯燥。但这本书出乎意料地在某些章节展现出一种锐利的批判精神,这让我眼前一亮。作者似乎并不满足于仅仅阐述现状或提出温和建议,而是勇敢地指出了当前国有资本管理体系中存在的结构性问题和历史遗留包袱。比如,在谈到混合所有制改革时,书中对如何真正实现“有质量的”混合,而非仅仅是股权层面的稀释,提出了深刻的反思。我特别关注了关于“激励机制”那部分,传统上认为国有企业激励不足是老生常谈,但这本书似乎从更深层次探讨了如何设计一套既能激发管理层活力,又不至于损害长期战略稳定性的薪酬和考核体系。这种敢于触及痛点的写作手法,让这本书充满了思想的张力,读起来一点也不拖沓,反而让人忍不住想一口气读完,看看作者最终会给出什么样的“药方”。

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这本书的出版时机非常关键,恰逢全球经济进入不确定性增强的时期。我关注的是这本书如何处理“创新”与“保守”之间的平衡。国有资本承担着保障国家战略安全和推动基础科学研究的重任,这天然要求它们具备较强的长期主义视野,与追求短期回报的市场资本有所区别。我希望书中能详细论述,在坚持保值增值的前提下,如何有效评估和容忍那些“高风险、长周期”的战略性投资。我看到作者似乎在探讨如何建立一套区别于一般商业项目的“战略价值评估体系”,这无疑是极具开创性的工作。如果能引入一些国际领先的主权财富基金管理经验,并结合我国的政治经济特点进行本土化改造的讨论,那就更具现实意义了。这本书的价值,可能不在于给出一个现成的答案,而在于构建一个思考这些复杂权衡问题的框架。

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作为一名关注治理结构的读者,我更注重的是“人”和“制度”的运行。这本书在介绍完宏观背景和财务分析之后,我期待它能更聚焦于组织行为学和公司治理的交叉领域。国有资本的“保值增值”最终要落实到董事会的决策效率、管理层的权责边界上。我希望看到关于“外部董事制度”的有效性评估,以及如何确保监事会真正发挥监督作用,而非流于形式。特别是在反腐倡廉和合规建设的大背景下,这本书有没有探讨如何通过优化内部控制流程,将“保值增值”内化为企业的日常管理基因,而不是依赖于自上而下的运动式管理。如果能深入剖析一些典型的公司治理失败案例,并从中提炼出可复制的制度性经验,这本书的实践指导价值将大大提升。我希望它能提供一套从“人治”向“法治化、制度化”过渡的清晰路径图。

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这本书的书名吸引了我,因为它触及了一个宏大而又极其现实的议题——国有资本的保值增值。我一直关注着国家经济的命脉,特别是如何确保这些由全民所有的资产能够持续健康地发展,而不是在市场浪潮中迷失方向。我期望这本书能够深入剖析当前国有企业在改革深化过程中所面临的复杂环境,比如如何平衡社会责任与市场化运作之间的矛盾。我特别想看到作者如何解读当前全球经济格局对我国国有资本战略布局的影响,以及在“双循环”新发展格局下,国有资本应该扮演怎样的“压舱石”角色。如果书中能有对不同行业国有企业,例如能源、电信、金融等,在保值增值路径上的差异化分析,那就更好了。比如,对于垄断性较强的公用事业领域,其增值方式是否应侧重于效率提升和服务质量优化;而对于前沿科技领域的国有资本,是否应更注重创新投入和风险承担能力。总而言之,我期待这是一本既有理论深度,又能提供具体操作层面上见解的著作,能让我对国有资本的未来走向有一个更清晰、更具前瞻性的认识。

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