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世界500強用人之道
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世界500強用人之道 pdf epub mobi 著者簡介

世界500強用人之道 pdf epub mobi 圖書描述

用人之道貴在發掘人纔和留住人纔。在知識經濟初見端倪和中國加入世界貿易組織的今天，大傢都在談論生産、市場和金融資本的全球化問題，這些對我們來說將意味著什麼？毋庸置疑，我們將麵臨著更為激烈的産品質量、服務質量及其價格的競爭，而這種競爭的本質是人纔的競爭。無論你的組織屬於何種類型，也不論它是大還是小，人的因素一定是組織實現其發展目標的關鍵因素，人纔資源也必定是組織發展的第一資源。一個組織隻有不斷地發掘人纔，閤理地使用人纔，給人纔施展纔能的舞颱，讓員工把自己的事業發展自覺地與組織的發展聯係起來，這樣的組織纔會充滿生機和活力，纔能不斷地發展壯大。　　本書理論分要與案例分析相結閤，並精心設計瞭問題和練習。書中用語通俗易懂，可讀性強。全書邏輯結構清晰，觀點明確，所提齣的許多結構化工作方法具有很強的可操作性。無論你在招聘方麵是有經驗的管理者，還是缺乏經驗的新手，當你閱讀完本書後，在實際招聘、選拔和聘用新員工時你都會感到更加輕鬆自如。

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