领导是什么?谁来领导?领导谁?如何领导?当今社会真正掌握领导技能的人又有多少?本书作者以其在百事可乐的管理经验及对领导的深入研究,阐述了对下属、同级、老板、下级的领导技能,以及领导对企业文化的传播和经济效益的提高起到的巨大作用。本书通过探讨注重经营关系是成功领导者的重要特征,以及在冲突、变革、种族或性差异方面的出色领导技能,以50条法则的形式清晰明了地展示给读者。同时为了帮助领导者记住这些法则,作
对于经理人如何管理下属,与同级合作,让上级满意有帮助。
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