該書著重研究瞭有關“企業、創新、文化”的問題,並汲取國內外的經驗教訓,試圖針對中國企業的問題,分析闡述企業創新與企業文化的關係,供企業經營者參考。
本書共分七章,主要內容如下:
第一章企業創新與企業文化。企業創新是企業的生命與靈魂,是企業興旺發達的關鍵,也是企業文化最重要的理念。企業創新需要企業文化環境的培育、滋養;企業創新又豐富發展瞭企業文化,二是是互動的。第二章企業戰略管理與企業文化。20世紀90年代後,世界再次掀起“戰略熱”,許多企業通過戰略重組,起死迴生,恢復青春,再現活力,保持瞭持續的競爭優勢。第三章技術創新與企業文化。技術創新是企業發展之魂,技術創新不隻是單純的技術問題,更不是簡單的設備、投資、場地問題,也不是有人纔就能解決的。技術創新要充分滿足市場需要,要符閤技術技術發展潮流,要符閤企業的發展戰略。第四章營銷創新與企業文化。企業生産,其根本目的是為瞭滿足顧客需要,生産産品就是為瞭賣齣去,産品賣不齣去,企業就沒有存在的價值,齣賣商品是企業活動的中心。第五章組織創新與企業文化。企業的技術創新、營銷創新、戰略管理創新、製度創新等都會要求組織創新。第六章企業製度創新與企業文化。在企業創新中,一般製度創新最為根本。以我國企業為例,如不進行製度創新,不進行體製改革,麵嚮市場經濟,將可能墜入失敗的深淵,使國民經濟走下坡路。第七章全球化與多元企業文化。全球化已浮齣水麵,全球貿易、全球市場、全球金融、全球生産網絡、全球文化、全球環境已明顯可見。
本書試圖將作者多年來對企業創新與文化的研究成果奉獻給讀者,希望能為中國企業的發展稍盡綿薄之力。
發表於2024-11-16
企業創新文化 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 很不錯
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