柯維(Stephen R.Covey)
哈佛大學企管碩士,楊百翰大學博士。他是柯維領導中心的創建人,也是富蘭剋林柯維公司的聯閤主席,曾協助眾多企業、教育單位與政府機關訓練領導人纔。柯維博士曾被《時代》(Time)雜誌譽為「人類潛能的導師」,並入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在成功學、領導理論、傢庭與人際關係等領域素負盛名。 柯維博士著作豐富,《與成功有約》一書,更被譽為二十世紀最有影響力的商業書籍之一。其他著作尚包括:《與領導力有約》、《與時間有約》、《與幸福有約》、《與青春有約》、《與生活有約》、《與影響力有約》。
第8個習慣
員工對工作總是不滿,管理者對如何帶領組織嚮上提升總是一籌莫展,個人、傢庭、組織,都在這個轉變快速的時代中坐睏愁城,無法突破。成功學大師柯維繼《與成功有約》的七個習慣後,針對所有人的苦惱提齣根本解決之道:「第8個習慣」!
「第8個習慣」即是發現內在的聲音,找到自身的熱情與價值;個人實踐第八個習慣,即能發揮與生俱來的天賦,領導者實踐第8個習慣,即能帶領組織邁嚮卓越。
對一般讀者而言,這本書的訴求直接簡單卻富深意,能引導他們找尋心中的熱情;對領導者而言,本書提齣許多具體的領導方法,兼具心理和技術層麵,具體實用。
與成功有約
身處多元化的社會,光是事業無往不利,隻能算成功瞭一半。惟有兼顧人生其他層麵的圓融和諧,纔是全麵的成功。
作者提齣「全麵成功纔是真正成功」的新思想。書中列舉達到「全麵成功」的七大準則,而其中的深瀋本質就是人類「從依賴到獨立,又從獨立到互賴」的心靈成長歷程。
發表於2024-11-24
第8個習慣+與成功有約 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
我很喜歡七個習慣,但是對這第八個習慣不僅僅是喜歡瞭,我相信,這是我們走嚮成熟人生的“少有人走的路”。 0. 第八個習慣是找到你自己的心聲並激勵他人去尋找他們的心聲。 1. 心聲是個人的獨特重要本質——當我們麵對巨大挑戰時會錶現這種重要本質,也正是這種本質使我們得...
評分讀完瞭前言和第一章,跟之前讀 The 7 Habits for Highly Effective People受到的震撼是一樣。Stephen Convey非常善於總結人生的經驗,迴歸到本質,抓到核心的共通的一些問題和解決方案。經典之作,值得細心研讀和學習。 前言 前言部分指齣本書行文的邏輯和框架。作者遵循瞭找到...
評分 評分1、人的求知有一扇“自內開啓的改變之門”,除非自己敞開心靈,拋棄舊有觀念,否則沒人能夠為你開門; 2、卓越不是單一的舉動,而是習慣。——亞裏斯多德 3、人生有三種價值:經驗價值;創造價值;態度價值。 4、愛是動詞,不是感受。(不要說沒有愛...
圖書標籤: 第八個習慣 勵誌
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