Change 2024 pdf epub mobi 電子書下載

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

Change pdf epub mobi 著者簡介

三位作者同為派拉瓦多（Palo Alto）心理研究學院精簡治療中心的研究人員，該學院創設於一九六六年，近四十年專門研究人類的溝通、婚姻治療、傢族治療以及行為導嚮的問題解決技巧。

保羅•瓦茲拉威剋（Paul Watzlawick, Ph.D.）

是心理研究學院的研究員，同時也是美國史丹佛大學醫學中心心理與行為科學係、精神醫學與行為科學臨床教授。他長於對溝通行為與模式的分析，另外二本代錶著作為《人類溝通的實際行為》（Pragmatics of Human Communication）和《建構的現實》（Invented Reality）。

約翰•威剋蘭（John H. Weakland, Ch.E.）

是執業的心理治療師，擅長處理傢庭、婚姻與兒童治療，與保羅•瓦茲拉威剋閤著瞭第一本傢族治療的重要著作《互動的觀點》（The Interactional View），在傢族治療中，他側重於「此刻正在發生的事是什麼」而不是「為什麼某件事會發生」。

理查•費雪（Richard Fisch, M.D.）

是精神科醫師，精簡治療中心創始人之一，並擔任該中心主任，精簡治療後來成為一種有效益治療方法的模式，費雪主持的工作坊遍及歐亞各洲。代錶著作有《改變的策略》（The Tactics of Change）及《脅迫性案例的精簡治療》（Brief Therapy with Intimidating Cases）。

Change pdf epub mobi 圖書描述

在我們的日常生活中，閤乎常理及遵從邏輯的思維方式，確實是解決問題之道；但有時候中規中矩的做法反而導緻失敗，而那些看來不閤邏輯和非理性的行動，卻齣乎意料地使問題得以改善。這種矛盾弔詭的現象，正是本書所要探討的主題。

Change 2024 pdf epub mobi 電子書下載

Change pdf epub mobi 圖書目錄

下載链接在页面底部

點擊這裡下載

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到本本書屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2024-05-14

Change 2024 pdf epub mobi 電子書下載

喜欢 Change 電子書的读者还喜欢

Change pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

原則很簡單，需要時間來慢慢時間和領會。 1. 群論的四個特徵 a. 群由具有某一共同特徵的成員組成。 b. 成員可以以不同順序組閤，而組閤的結果相同。 c. 每一個群皆包括恒等成員. d. 任一成員與相反成員結閤，等於恒等成員。（凡事越變，越是不變） 2. 能給係統帶來變化的改變...

評分☆☆☆☆☆

在決定是否繼續讀下去之前我認為你需要問自己幾個問題：你是否在生活上或工作上遇到瞭一些難以解決的問題？你是否做瞭很多可結果始終未能改變？你是否至今還沒有絲毫頭緒？如果以上三點你有任一答案為“否”，你就沒有讀下去的必要，因為沒有實踐的人或實踐成功的人是不需要理...

評分☆☆☆☆☆

第一序改變：改變發生在某一係統之內，而係統本身維持不變。第二序改變：改變發生的同時，也改變瞭係統本身。第二序改變在實際問題上呈現的是一種不閤邏輯與悖論。係統之內可以發生許多第一序改變的現象，但是因為其結構維持不變，所以産生不瞭第二序改變。變化的推動者...

評分☆☆☆☆☆

一本歸屬於方法的書，主要討論關乎於“問題如何産生，如何持續存在，如何得到解決”的方法。需要特彆指齣的是，文中討論的要解決的問題都是處於悖論狀態：即用閤乎一般常理和邏輯的方法解決不瞭問題，需要發散思維，用跳躍性的邏輯來解決問題。這是一個迷人的主題，因為我常...

類似圖書點擊查看全場最低價

出版者:遠流

作者:Paul Watzlaw

出品人:

頁數:0

譯者:夏林清•鄭

出版時間:2005-6-1

價格:NT$ 250

裝幀:平裝

isbn號碼:9789573255291

叢書系列:

圖書標籤: 心理學思維颱版書方法論心理學藉自圖書館個人管理【圖書館藉閱】

Change 2024 pdf epub mobi 電子書下載

想要找書就要到本本書屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

Change pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

一至十一章由概念帶至實例,很好讀的大眾書。200多頁書內容有111本參考書而成。不是隨便侃侃而談。當中對於在睏境改變提議，reframe其實是不是隻是人偷換概念一種?第二次再速看，如果reframe，也就是改瞭context，對於解決問題可幫肋，但是對於溝通，不在同一context，會無法交流，如雞同鴨講。

評分☆☆☆☆☆