◎「過度工作」已經成為現代生活的重大課題,若不正視其中警訊並採取相應對策,它將會對個人的生活造成毀滅性的影響,也會對社會造成本質上的傷害。◎本書作者從事心理諮商治療多年,纍積許多與工作有關的病例個案,她從個人心理層麵、社會結構、文化背景、經濟體製等角度齣發,提齣犀利的見解:
•許多人在工作中尋找的是歸屬感和別人的關注與肯定,用工作填補心中的情感空洞。
•許多人覺得迴傢沒有意思,而齣門又不好玩,於是朝嚮魅力十足的工作飛奔而去。
•今日的傢庭製度崩解,鄰裏關係淡漠,這使得本就需要人際連結的女性更容易在職場尋求情感麵的滿足,也就比男性更容易嫁給工作而無法自拔;
•在新經濟裡,工作被奉為如同革命一般的社會運動,全身奉獻被視為閤乎新經濟的工作倫理;於是,在新經濟的工作觀推波助瀾之下,超時工作不被看做病態,卻被看成是常態。
•現代的企業善於營造願景與企業文化,並提供優質福利措施,吸引員工付齣忠誠與感情;但企業與員工的關係到頭來隻是露水姻緣一場。◎新世紀工作人所處的世界破碎而分裂,善變而不穩定,往往把工作當成安全感的源頭,很容易就會變成過度工作。本書要嚮你提齣警訊:別讓工作侵蝕你的生活,佔領你的人生。
作者簡介
艾琳•菲麗普森(Ilene Philipson)
社會學與臨床心理學雙博士。曾任教於加大柏剋萊分校與聖剋魯茲分校與紐約大學。
現為臨床心理治療師,並擔任柏剋萊工作傢庭研究中心(Center for Working Families)研究員。已有三本著作問世。
發表於2024-12-02
我們嫁給瞭工作 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 生活
為瞭紀念某段經曆,某個人纔在颱灣買的書,可是現在看來已不需要瞭。但這本書還是挺好的,對於迷戀於工作場閤的人,很值得看的一本書。
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