約翰．柯隆（John Kolm）

於一九八○年代在澳大利亞防衛共同體工作，一九九○年代初期進入企管領域，扮演不同企業體的資深領導者角色。一九九六年，他與彼得．林閤資建立瞭團隊成果公司（Team Results），這傢公司在團隊統整與領導能力的指導訓練上十分成功，約翰幾乎都把時間都放在主持團隊統整、領導能力規劃、指導新進人員與資深經理人、公開演講、為齣版品撰文或繪製漫畫等事務上。在一九九○年時，約翰曾因發錶藝術作品而得到富樂門國傢大賞（Rothmans National Grand Prix）。

彼得．林（Peter Ring）

於一九六○年代擔任澳大利亞空軍的戰鬥機駕駛員，而後擔任澳大利亞空軍官校的指導員，專門指導管理與領導能力。一九七○年代後期，他支持聯閤國和平部隊。另外在一九七二年與一九七九年分別因其在團隊統整與領導能力方麵的成就，獲頒澳大利亞勳章（Order of Australia）與空軍十字勳章（Air Force Cross）。身為團隊成果公司的創始人之一，他現在從事的工作包括指導團隊統整與領導能力發展計畫，並擔任大企業資深經理人的良師益友。

「你認識我們的老闆鱷魚查理嗎？」一個新進員工問，他不知道自己說話的對象就是老闆。「當我剛進來的時候，其他同事都跟我說老闆是個會微笑的鱷魚，也就是那種會假慈悲的人。看來好像沒有人相信他，他真的有那麼糟嗎？」綽號「鱷魚」的查理．金摩正在追尋生命的答案，他急於想知道工作團隊、高生產力員工、以及人們能夠快樂工作的背後，究竟隱藏瞭什麼樣的祕密？他不知道人生究竟該渾渾噩噩的度過？還是該為瞭個人成功而放棄自己的夢想？到底他該怎麼辦？

如果你也是為瞭生活而工作，且必須與工作團隊一同努力，同時還需要激勵、領導身邊的人的話，那麼查理追尋答案的旅程，可能也正是你所需要的探索之旅。讓我們跟著作者約翰．柯隆與彼得．林這兩位澳洲的頂尖問題專傢，走一趟鱷魚查理花瞭六個月踏遍澳洲的追尋之旅，你將會發現所有問題的答案。

各大頂尖企業如豐田汽車、澳洲BHP礦產集團、Rydges飯店連鎖、以及Westpac銀行集團的領導者，都是約翰與彼得所創的團隊成果公司（Team Results）的客戶，他們的經驗成為查理冒險之旅的基礎。如果你已嘗試瞭所有世俗的方法，卻仍無法得到你想要的答案，也許這一次跟著查理，最後所找尋到的終極「聖杯」，就是你要追尋的答案瞭。