彼得.杜拉剋 (Peter F. Drucker)
一九○九年生於奧地利,一九五○年任紐約大學管理學教授。由於他在管理學上的偉大成就,被尊稱為「管理學之父」,並且被推舉為「當代最不朽的管理思想大師」。著有數十部管理、經濟、社會等方麵專著,被譯成二十多種文字,在世界各地廣?流傳,是全世界管理者的學習典範。《商業周刊》稱其?「當代不朽的管理思想大師」,《經濟學人》更稱其為「大師中的大師」。
其著作包括《巨變時代的管理》、《創新與創業精神》、《二十一世紀的管理挑戰》、《後資本主義社會》、《旁觀者》、《非營利機構的經營之道》、《下一個社會》等。
杜拉剋思想精粹分成《經營的哲學》、《工作的哲學》、《變革的哲學》、《社會的趨勢》四冊,杜拉剋教授與編輯上田惇生親自精選齣200則杜拉剋的管理智慧。讀完這四冊,你就能通透管理大師杜拉剋一生著作的精髓。杜拉剋思想精粹--《工作的哲學》在日本推齣後,便榮登日販銷售排行榜第二名。更在紀伊國屋年度商業書的排行中,名列第25名。
《工作的哲學》精選齣200則杜拉剋對工作的管理創見,例如,溝通是一種認知;溝通是一種期望;溝通會造成要求;溝通和資訊不同,且大部分是相反的,但他們卻互相依存。
發表於2025-01-27
杜拉剋思想精粹:工作的哲學 Drucker Sayings on Individuals 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
一些與雞湯無關的摘錄和感想 1、“雕像的背麵是看不見的,哪有連看不見的部分也要求付款這種事?”“眾神看著呢” 2、為瞭自身的成長,我們首先應該追求卓越,進而從中建立充實感與自信。 3、成功的關鍵在於責任心,讓自己勇於承擔責任。 4、不應該安於現狀,要有不斷進取的欲...
評分說起管理知識,很多中國人都會感覺自己很欠缺。小農經濟也好,田園情懷也罷,一些打在中國人靈魂深處的烙印給瞭我們一種錯覺,似乎我們注定就是不會管理的。然而這必定不是事實,不錯,曆史上長期的重農輕商影響瞭與商業繁榮關係密切的管理形成氣候,但不妨礙其中有許許多多一...
評分1.成長:成長的關鍵在於責任心。你希望被人記住什麼?50歲還答不齣來,說明虛度瞭人生。 2.取得成果的5種實踐能力:時間管理清楚被占用的和係統的利用時間。注重對外界的貢獻。以強項為中心。事項排序優先成果。為取得成果做齣決策。 3.貢獻:思考需要什麼樣的啓發、什麼樣的技...
評分《卓有成效的個人管理》書評 這是一本關於每個人的自我思考,成長以及貢獻的書,書裏收集瞭現代管理學之父彼得德魯剋的核心內容,適用於人們進行分析個人與工作,引人思考,助人成長。 《卓有成效的個人管理》簡單來說是句子集錦,因為沒有上下文,閱讀的時候需要自己努力思考...
評分作者:彼得.德魯剋 一、原文框架 序 知識成瞭生産手段,批量生産革命的主體是係統,而知識型組織的主體是個人。在知識型社會,個人而非係統,成為瞭知識型組織的變化之源以及財富的創造者。 目錄 後記 二、精華要點 1.為瞭自身的成長,我們首先應該追求卓越,進而從中建...
圖書標籤: 工作的哲學 管理類 彼得.杜拉剋 MGMT 哲學 management WORK NickLiu
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