身為一個企業或組織領導者,你是否常因為團隊之間的默契和溝通問題而頭痛不已?看看別人,反觀自己──是自己的錶達不清楚嗎?是人纔的甄選齣問題嗎?抑或太多的腐爛文化壓得自己喘不過氣來?本書羅列近三十條重要方針,教你如何清楚的敞開溝通大門,不但增加自己的說服技巧,同時也能掌握團隊成員心態,藉力使力,重新打造齣屬於你的黃金團隊。
發表於2024-12-25
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