實現職涯願景

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出版者:貿騰
作者:李孟熹
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:20010601
价格:NT$ 290
装帧:
isbn号码:9789577448309
丛书系列:
图书标签:
  • 职涯规划
  • 职业发展
  • 个人成长
  • 目标设定
  • 梦想实现
  • 自我提升
  • 成功之路
  • 职场技能
  • 人生规划
  • 未来发展
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具体描述

《實現職涯願景》 洞悉趨勢,精準定位,踏上屬於你的成功之路 在這個快速變遷的時代,如何為自己的職涯找到清晰的方向,並將心中的藍圖化為現實?《實現職涯願景》不僅是一本工具書,更是一本啟迪心靈的指南,引導你深入剖析自我,精準掌握市場脈動,進而構築並實現你獨一無二的職涯願景。 本書特色: 深度自我探索: 我們相信,真正的職涯飛躍始於對自我的深刻理解。本書將帶領你踏上一段引人入勝的自我發現之旅。透過一系列精心設計的練習和引導性問題,你將能釐清內在的價值觀、熱情所在、核心優勢,以及那些真正能讓你感到滿足和有意義的工作特質。這不僅是列出技能或經驗,而是挖掘你獨特的「職涯 DNA」,讓你清楚知道什麼樣的工作環境、任務和目標,才能讓你發光發熱,充滿動力。你會學到如何辨識那些讓你感到「心流」的活動,以及如何將這些內在驅動力與外部機會連結。 精準市場洞察: 職涯的實現,離不開對外部世界的敏銳觀察。《實現職涯願景》將幫助你培養敏銳的市場洞察力。我們將引導你深入了解當前及未來職涯趨勢,包括產業的興衰、新興技術的影響、人才需求的變化,以及不同職位所需的關鍵能力。你將學會如何研究目標產業和公司,分析其文化、策略和發展潛力,並評估這些外部因素是否與你的職涯願景相契合。這將使你的職涯規劃更具前瞻性,讓你能夠預見機會,規避風險,做出更具戰略性的決策。 量身打造職涯藍圖: 僅有自我認知和市場洞察是不夠的,將它們轉化為可執行的計劃才是關鍵。《實現職涯願景》提供了一套系統性的方法,幫助你將零散的想法和目標,梳理成一份清晰、可量化的職涯藍圖。你將學會如何設定SMART(具體、可衡量、可達成、相關、有時限)的職涯目標,並將這些長期目標分解為一系列可管理的短期和中期里程碑。這份藍圖不僅包含你希望達成的職位或成就,更會涵蓋你為此需要獲取的知識、技能、經驗,以及你需要建立的人脈網絡。 實戰策略與執行力: 願景的實現需要行動。《實現職涯願景》提供了一系列實用且經過驗證的策略,助你一步步將職涯藍圖付諸實踐。這包括如何有效地建立和運用人脈網絡,如何撰寫引人注目的履歷和求職信,如何準備面試並展現最佳自我,以及如何在職場中積極爭取機會、提升績效和持續學習。我們更會探討如何在現有職位中尋找成長和轉型的機會,以及如何在必要時勇敢地面對挑戰,做出關鍵性的職涯轉變。 心態調整與韌性培養: 職涯之路並非總是平坦。《實現職涯願景》深刻理解到,心態的力量在於實現願景的過程中至關重要。本書將分享培養成長型心態、克服挫折、保持動機,以及建立職場韌性的方法。你將學習如何將挑戰視為學習機會,如何從失敗中汲取教訓,並以積極、堅韌的態度面對職涯中的不確定性。透過心態的調整,你將能更自信、更從容地駕馭職涯的起伏。 本書適合誰? 職場新鮮人: 對未來感到迷茫,希望為自己的職業生涯奠定堅實基礎的應屆畢業生。 尋求轉變者: 對現有工作不滿意,希望轉換跑道、尋找新方向的專業人士。 渴望成長者: 希望在現有領域深化發展,尋求晉升或拓展新技能的在職人士。 自我增值者: 任何希望更清晰地規劃個人職涯,並提升自身在職場競爭力的人。 《實現職涯願景》將是你職涯旅程中最忠實的夥伴,引導你從模糊的希望走向清晰的目標,從潛在的機會走向具體的成就。現在就開始,為你的夢想插上翅膀,開啟一段精彩絕倫的職涯篇章!

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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最近一直在思考关于“职业生涯规划”这件事,总觉得我只是在被动地接受工作安排,而没有主动去塑造我的未来。这本书,恰好填补了我在这方面的空白。它不是一本教你如何写简历、面试技巧的书,而是更侧重于精神层面的引导。我特别欣赏书中关于“自我觉察”的训练,它让我意识到,很多时候我们对自己的认知是片面的,这本书提供了一种系统性的方法,帮助我挖掘出那些深藏不露的特质和潜力。我开始尝试书中提出的“价值排序”练习,这让我清晰地看到了哪些是我在工作中绝不能妥协的底线,以及哪些是能让我感到由衷快乐的驱动力。而且,书中关于“学习型职业生涯”的理念,也让我深受触动。它不是让你停留在舒适区,而是鼓励你去拥抱变化,持续学习,不断提升自己的核心竞争力。我开始重新审视自己的学习计划,思考如何将学习与我的职业发展目标更紧密地结合起来。读这本书,我感觉到自己不再是职场中的一个渺小的个体,而是有能力去掌控自己职业航向的船长。

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这本书带给我的,是一种久违的清晰和方向感。我一直觉得自己的职业发展有点“随波逐流”,虽然也在努力工作,但总感觉少了一个核心的驱动力。这本书就像一把钥匙,打开了我对“职涯愿景”的全新理解。它不是那种空泛的理论,而是提供了一套非常实用的工具和方法。我特别喜欢书中关于“角色探索”的章节,它引导我跳出固有的思维模式,去思考我未来可能扮演的各种角色,以及这些角色背后所需的技能和成长路径。书中的案例非常贴合现实,让我看到了不同行业、不同年龄段的人是如何一步步实现他们的职涯目标。更重要的是,它让我明白,职涯愿景并非一蹴而就,而是一个持续打磨、不断迭代的过程。我开始学会定期审视自己的目标,并根据实际情况进行调整,这让我感觉自己不再是盲目地前进,而是拥有了更明确的导航。读完这本书,我感觉自己对未来充满了信心,也更有勇气去探索那些未知的可能性。

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这本书真的让我眼前一亮,在我犹豫是否要跳槽、对未来感到迷茫的时候,它恰好出现在我手中。我一直觉得,所谓的“职涯愿景”听起来很高大上,但具体该如何落地,如何将其变成驱动自己前进的动力,一直是个模糊的概念。而这本书,用一种非常接地气的方式,一点点剥开了这个迷雾。它不是那种空喊口号的书,而是提供了一套清晰可行的框架。从自我认知出发,深入剖析了我的优势、劣势,以及我真正渴望的是什么,而不是仅仅停留在“我喜欢什么”这个层面。它引导我去思考,我的热情所在是否与我的能力相匹配,我的个人价值观在工作中的体现是否能让我感到满足。我特别喜欢其中关于“人生使命”的探讨,一开始觉得有点遥不可及,但作者通过一系列的问题和案例,让我意识到,找到那个超越单纯薪资和职位的“为什么”,是实现真正职涯满足感的关键。书里还提到了如何去构建一个支持性的网络,以及如何应对职场中的挑战和挫折,这些都是我在实际工作中常常遇到的困境,书中给出的建议既有高度又很实用,让我觉得不再是一个人在孤军奋战。读完这本书,我并没有立刻找到那个“完美”的下一份工作,但我拥有了更清晰的方向感和更坚定的信心,我知道自己想要什么,也知道如何一步步去靠近它。

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我一直以来都对“如何让自己的工作更有意义”这个问题耿耿于怀。身处一个快速变化的行业,每天被各种项目和KPI裹挟,很容易就失去了最初的热情,甚至开始质疑自己当初选择这条路的意义。这本书的出现,简直就像及时雨。它没有直接告诉我要去哪个公司或者做什么职位,而是从一个更宏观的角度,引领我重新审视自己的职业生涯。它强调的“愿景”,不是那种一成不变的目标,而是一个动态的、可以随着成长而调整的蓝图。书中提供的方法论,让我开始反思自己的长期目标,以及我的短期行动如何与这些长期目标相连接。我印象最深刻的是关于“优势识别”的部分,它不仅仅是列举你擅长的事情,更重要的是去发掘这些优势背后的核心驱动力,以及如何将这些优势运用到极致,创造出独特的价值。我还学到了如何去设定 SMART 原则之外的更具象化的、能够触及内心的目标,这让我感觉目标不再是冰冷的数字,而是我内心渴望实现的某个画面。书中的一些故事分享,也给了我很大的启发,看到别人是如何在看似平凡的岗位上,通过不懈的努力和清晰的愿景,最终实现了令人瞩目的成就,这极大地鼓舞了我。

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当我翻开这本书时,我并没有抱太大期望,以为又是一本讲“成功学”的泛泛之谈。然而,我错了,这本书的内容,远比我想象的要深刻和实用得多。它没有给我灌输什么“必胜法则”,而是非常耐心地引导我进行深度思考。我最喜欢的地方在于,它不仅仅关注“做什么”,更关注“为什么”。它帮助我挖掘出我内心深处真正想要的是什么,而不仅仅是社会强加给我的标签。书中的“自我对话”练习,让我能够更诚实地面对自己的欲望和恐惧,这对于建立稳固的职涯愿景至关重要。我还在书中看到了如何将个人的兴趣、天赋与市场需求进行有效的结合,找到那个既能发挥自身优势,又能创造社会价值的交集点。它也让我认识到,职涯的成功,并非仅仅是物质上的富足,更在于精神上的满足和对生活的热爱。这本书,让我重新燃起了对工作和生活的热情,也让我有能力去规划一个更充实、更有意义的未来。

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