聪明员工遇上糟糕老板

出版者:线装书局

作者:杰伊・卡特

页数:184

译者:鲁刚伟

出版时间:2005-5-1

价格:19.80元

装帧:平装(无盘)

isbn号码:9787801063809

具体描述

《聪明员工遇上糟糕老板:职场安全手册》主要内容：糟糕的老板是需要认真对付的“举足轻重”的人——因为他们会把你的职业生涯和家庭生活搞得一塌糊涂。与糟糕的老板在一起，你会昼夜不停地处于工作状态；当你洗澡的时候，你会担心你工作的稳定性，最近的那个工作指令让你内心充满愤怒，从而毁了你的整个周末。本书论述的明智方法为你提供了应对脾气乖戾老板的洞见，还有已经确凿证明过的对付糟糕老板的技巧。来自训练有素的心理学家和前公司经理杰伊•卡特博士的诀窍与诙谐幽默的笔调融合在一起，为我们揭示了：•与晃动胡罗卜型老板——那些用承诺激励你但从不兑现的老板——自如周旋之道。•揭开富有欺骗性的两面派型上司——为取悦他人，对每个人都讲不同版本故事的上司——伪善的面纱。•对付十字军战士型经理——那些要求你狂热工作和无私奉献但永不言回报的经理——的杀手锏。•如何与否定者型领导得——那些先是否不定你的妙想，之后把它当作自己的思想实施的剽窃者——过招儿。

目录信息

致谢
作者序
导言
1 优秀的老板
2 糟糕老板的类型
3 三种心智
4 卑鄙的公司，糟糕的老板和其他掠夺者
5 专家的建议
参考书目
· · · · · · (收起)

用户评价

这本书在处理情绪和氛围营造方面，展现出了令人惊叹的掌控力。它不是那种一味渲染悲情或亢奋的直白叙事，而是擅长通过环境描写和心理暗示，缓慢地渗透出一种压抑感。比如，书中对办公室光线的运用，从最初的明亮到后期的昏黄，再到主角深夜加班时窗外霓虹灯的冰冷反射，都精准地烘托了人物心境的转变。这种“环境即心境”的手法，使得阅读体验更加沉浸。当我读到主角感到无助时，文字中仿佛也弥漫着一股潮湿的、令人窒息的空气。更妙的是，作者知道何时需要喘息，会在高压的剧情间隙插入一些极富诗意或幽默的片段，就像是在紧张的弦乐演奏中突然出现的温柔长笛声，既调节了读者的情绪，又反衬出接下来即将到来的风暴更加猛烈。这种节奏的拿捏，需要极高的文学敏感度，这本书无疑做到了这一点。

这本书的配角塑造绝对是亮点中的亮点，甚至可以说，几个重要的配角光芒甚至盖过了主角本身。他们每个人都仿佛有着自己独立的世界观和行动逻辑，立体得不像配角，更像是另一条平行故事线的主角。比如那位看似无害、实则深藏不露的部门高管，他的每一次出场都带着一种精心计算过的从容，那种运筹帷幄的沉稳，让人既敬佩又感到一丝寒意。作者没有将他们简单地描绘成“好人”或“坏人”，而是赋予了他们多面的、甚至相互矛盾的特质。这种复杂的设定，使得故事的张力更强，冲突的产生也更加自然和可信。每一次配角的介入，都像是一块投入平静湖面的石子，激起的涟漪久久不能平息。读到后期，我甚至开始期待下一位“关键人物”会如何登场，以及他们会带来怎样出人意料的转折，完全被这些丰满的角色群像所吸引住了。

这本书的叙事节奏简直是教科书级别的抓人！从翻开第一页起，我就感觉自己被一股无形的力量拽进了主人公的世界。作者对于人物内心挣扎的刻画入木三分，那种夹在职业理想与现实困境之间的那种拉扯感，读起来让人心头一紧。比如，书中对于主角在一次重要项目会议前夜的焦虑描写，细腻到我仿佛能闻到他咖啡杯里溢出的苦涩，以及指尖敲击键盘时那细微的颤抖。这种细节的堆砌，让人物不再是纸上的符号，而是活生生的、呼吸着的人。而且，作者很巧妙地运用了倒叙和插叙的手法，每一次情节的推进都伴随着对过往经历的回溯，使得故事的层次感非常丰富，让人忍不住一页接一页地读下去，生怕错过任何一个细微的伏笔。特别值得称赞的是，故事在高潮部分的爆发力极强，那种紧张感和压迫感，让我不得不放下书本，在房间里踱步思考接下来的走向，完全沉浸其中，无法自拔。这本书的结构安排堪称完美，环环相扣，张弛有度，读完后余韵悠长，仿佛刚刚经历了一场跌宕起伏的旅程。

我必须得说，这本书的语言风格简直是一股清流，充满了智慧和一种不动声色的犀利。它没有使用那种华丽辞藻堆砌的浮夸文风，而是以一种极其精准和冷静的笔触，剖析着职场中的权力动态与人际博弈。作者对于一些微妙的权力语言和潜台词的捕捉，达到了令人拍案叫绝的地步。读到那些对话场景时，我经常需要停下来，细细品味其中蕴含的深意，很多时候，那些没有说出口的话，比直接的争吵更具杀伤力，而作者将这一点拿捏得恰到好处。例如，书中某个资深同事对主角的“鼓励”，字里行间充满了居高临下的优越感，那种温和的讽刺让人读完后脊背发凉。这种文学功底的深厚，使得这本书不仅仅是一个职场故事，更像是一部社会学的观察报告，充满了对人性复杂面的深刻洞察。它让我开始重新审视自己日常交流中的每一个字斟句酌，那种智力上的挑战和享受，是其他同类题材作品难以给予的。

这本书的叙事视角转换非常流畅且具有目的性，它几乎是带着读者一起在“解谜”，但谜题不是谁做了什么坏事，而是“他们为什么会变成这样”。作者巧妙地在不同角色的感知之间切换，让读者得以窥见同一事件在不同人心中的扭曲和解读。比如，同一封措辞模糊的邮件，在主角看来是威胁，在另一位同事眼中却可能是善意的提醒。通过这种多重视角的交织，作者成功地构建了一个信息不对称且充满主观偏见的职场生态。这种叙事策略极大地提升了故事的悬疑感和复杂性，迫使读者必须保持高度的批判性思维去审视眼前的一切信息。我感觉自己就像是在玩一个高智商的心理游戏，每当我自以为看穿了某个角色的意图时，作者总能适时地揭示出隐藏的更深层次的动机。这种智力上的交锋感，让这本书的阅读体验远超一般的故事性作品，它在挑战读者的认知边界。

无聊

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