本教材適用於人力資源管理、工商企業管理、市場營銷等經濟管理類專業，可供高校師生、企業單位的管理人員、政府有關部門工作人員使用。全書共分8章，主要內容包括人力資源管理概述、人力資源規劃、工作分析與工作設計、人員招聘、員工培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關係管理等內容。本書突齣案例教學，注重案例分析，各章都有教學引導案例、課堂討論案例。章末均附有本章精要、復習思考題和應用練習，既可作為閱讀理解資料，又可作為實訓教學內容，便於學生對知識的理解和掌握。
本書的編寫以培養應用型專業人纔為目標，內容充實、邏輯性強，注重人力資源管理的創新性和操作性。
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