财政行政许可实用手册

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出版者:经济科学出版社
作者:财政部条法司 编
出品人:
页数:357
译者:
出版时间:2005-4
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787505848818
丛书系列:
图书标签:
  • 财政行政许可
  • 行政许可
  • 财政管理
  • 行政法
  • 实用手册
  • 政府管理
  • 公共管理
  • 财政政策
  • 行政审批
  • 办事指南
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具体描述

《财政行政许可实用手册》主要内容:行政许可法的专业性、实践性很强,它所确立的许多制度都是对现行行政许可制度的规范和重大改革,对财政管理影响很大。对于各级财政部门来说,贯彻实施行政许可法,关键是要认真学习和领会行政许可法的基本精神、基本制度,并将这些精神、制度贯穿到财政实际工作中去。财政行政许可是财政管理的重要手段。认真做好财政行政许可工作,是充分发挥财政职能作用,推进公共财政改革和发展的需要。为了总结这方面的经验,指导各级财政部门做好财政行政许可工作,财政部条法司编写了《财政行政许可实用手册》,围绕行政许可的基础知识,结合财政行政许可的特点,针对财政行政许可工作中遇到的实际问题,采取问答形式进行解答,具有很强的实用性,对财政部门的干部,特别是对从事财政行政许可工作的干部依法实施财政行政许可,具有指导作用,是财政干部学习行政许可法的参考教材。

市场经济环境下的企业合规与风险管控实务指南 本书聚焦于当前复杂多变的国内外市场经济环境下,企业在日常运营、战略决策及跨界合作中可能面临的各类合规挑战与风险点,提供一套系统化、实操性强的风险识别、评估与管控策略。 第一部分:宏观环境下的合规基石与治理架构 第一章:新常态下的企业合规风险全景扫描 本章深入剖析了当前全球经济格局重塑、技术快速迭代对企业合规提出的新要求。我们将探讨地缘政治风险、贸易保护主义抬头对供应链的潜在冲击,以及数字化转型过程中数据安全与隐私保护的紧迫性。重点分析了企业如何在新形势下建立前瞻性的风险预警机制,将合规内化为核心竞争力而非被动负担。内容涵盖了宏观政策解读对微观运营的影响路径分析,以及如何构建适应快速变化的合规文化。 第二章:构建全面风险管控(ERM)体系的实操路径 本章摒弃传统的碎片化风险管理模式,详细阐述如何构建一个集成化、全覆盖的企业风险管控(ERM)框架。内容包括ERM体系的设计原则、关键成功要素(KSFs)的识别与落地,以及如何将ERM与企业的战略规划、日常运营流程紧密结合。特别强调了“三道防线”的有效运作,从业务层面的风险承担者,到风险管理与合规职能的监督者,再到内部审计的独立保证者,确保责任链条清晰、执行到位。书中提供了风险图谱绘制、风险事件数据库建立与维护的详细步骤与案例分享。 第三章:董事会、高管层与合规部门的协同治理 有效的治理架构是风险管控的先决条件。本章重点探讨了董事会在监督合规风险中的核心作用,包括设立明确的风险偏好(Risk Appetite)标准、确保资源投入的充分性,以及如何对管理层进行有效问责。内容详述了首席合规官(CCO)的角色定位、权限界定,以及如何确保合规部门的独立性和权威性。此外,还提供了如何通过跨部门协作机制(如定期的合规风险委员会会议)来促进信息共享和决策效率的实用方法论。 第二部分:核心业务领域的风险识别与应对策略 第四章:反腐败与反贿赂(ABAC)的深度合规操作 本章聚焦于《反海外贿赂法》(FCPA)、英国《反贿赂法》等国际反腐败法规的最新动态及其对中国企业的跨国经营影响。详细阐述了“高风险领域”的识别,如第三方代理人管理、政府关系维护、慈善捐赠与赞助活动的合规审查流程。书中提供了详尽的尽职调查(Due Diligence)清单,并针对商业宴请、礼品馈赠的尺度界定提供了具体的决策矩阵,旨在帮助企业构建“零容忍”的ABAC防线。 第五章:劳动用工与人力资源合规的精细化管理 随着《劳动合同法》及相关地方法规的不断细化,劳动争议风险日益突出。本章系统梳理了招聘、入职、绩效管理、薪酬福利、工时管理及解除劳动关系全流程的合规要点。重点剖析了非全日制用工、外包用工的法律风险点,并提供了员工手册、内部规章制度的修订模板与审查要点。此外,还涵盖了职业健康安全(OHS)管理体系在用工合规中的集成方法。 第六章:知识产权保护与商业秘密防范的实战手册 在创新驱动的经济时代,知识产权是企业的核心资产。本章侧重于企业内部知识产权的梳理、确权、管理与对外许可的合规操作。详细解析了如何通过严密的合同条款、保密协议(NDA)体系,以及技术隔离措施来防范商业秘密泄露风险。书中提供了从研发立项到成果转化过程中,涉及专利、商标、著作权保护的关键节点控制清单,并对涉及知识产权的争议解决机制提供了实务建议。 第七章:反垄断与公平竞争的合规红线 本章针对企业在市场营销、价格制定、渠道管理及并购交易中可能触犯反垄断法的风险点进行了深度剖析。内容涵盖了经营者集中申报的实务操作、滥用市场支配地位行为的界定(如掠夺性定价、不公平高价),以及横向与纵向限制协议的认定标准。重点介绍了如何对销售政策、经销商协议进行反垄断审查,确保企业在市场竞争中保持合规性,避免天价罚款及刑事责任。 第三部分:数字化转型中的新兴风险与技术赋能 第八章:数据合规与网络安全治理体系的搭建 随着《网络安全法》、《数据安全法》及《个人信息保护法》的全面实施,数据合规已成为企业运营的“生死线”。本章详尽解析了数据分类分级、个人信息处理的十项基本原则、跨境数据传输的安全评估要求。内容包括如何建立数据保护官(DPO)制度、制定数据泄露应急响应预案,以及如何通过合同范本确保与数据处理者之间的责任边界清晰。提供了构建符合监管要求的隐私政策与用户授权机制的实践指南。 第九章:供应链透明度与第三方风险管理 现代企业的风险已延伸至整个价值链。本章探讨了如何对供应商、分包商、技术服务商等第三方进行全面的合规尽职调查,特别是针对环境、社会和治理(ESG)风险的审查。内容涵盖了合同中加入合规条款(如行为准则)、定期审计的要求,以及如何利用技术手段(如区块链溯源)提高供应链的可见性和透明度,确保企业不会因下游违规行为承担连带责任。 第十章:利用技术工具提升合规效率与智能化风控 本章面向企业管理层和风控人员,介绍了如何借助RegTech(监管科技)工具来优化合规工作。内容涵盖了利用人工智能进行合同自动审查、利用大数据分析监测异常交易行为(如反洗钱监测)、以及通过流程自动化(RPA)提升内部控制的执行效率。强调了技术是实现合规常态化、降低人力成本、提高风险预警精准度的关键手段。 结语:培育面向未来的韧性企业 本书旨在为企业高层管理者、法务、风控及内审人员提供一套立体的、可执行的工具箱。通过系统梳理和预判各类风险,引导企业将合规管理从“成本中心”转变为“价值创造中心”,在复杂多变的商业环境中构建持久的竞争韧性与道德声誉。

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目录信息

第一篇 基础知识问答
1、为什
· · · · · · (收起)

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