用人管人36计

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出版者:地震出版社
作者:柯维
出品人:
页数:283
译者:
出版时间:2005-9
价格:29.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787502827083
丛书系列:
图书标签:
  • 心理学
  • 励志
  • 个人管理
  • 管理学
  • 人力资源
  • 职场技能
  • 领导力
  • 团队建设
  • 沟通技巧
  • 人才管理
  • 企业文化
  • 高效工作
  • 职业发展
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具体描述

《三十六计》是我国传统兵家文化百花园中一朵久艳不衰的眩目奇葩,是兵家谋略中最具实用性、启迪性和指导性者之一,它对谋策智术较高层次的逻辑性演绎,成为中国传统智道文化发展过程中的一个典型建树。因此,它对中国传统文化横断与纵深的影响已经大大超乎军事范畴,而对中国古代的政治价值、文化精神、人生涵养、处世态度都无不构成了深层的熏染的扩散。

从军事谋略的角度来看,《三十六计》是一部以突出强调战略计谋为重点内容的系统之作。访书“总说”中讲:“数中有术,术中有数”。这正是长期以来《三十六计》能够产生深远影响的关键因素,令之蔚然成书的指导性原则。

这不是一本尽讲些空洞概念或玄奥理论的“处世学”、“管理学”或“经典理论”书籍,而是几乎适合每一个成年人阅读的轻松读物;而且,书中涵盖了大量您马上可以用在生活、工作、人际关系和任何其他目标的道理、原则和方法。

这本图书名为“用人管人36计”是一本针对职场新人和职业发展中的实用指南,旨在帮助读者更好地理解与应用人际关系管理技巧。在书中,内容围绕如何有效利用人际资源、提升沟通能力以及应对职场挑战展开。作者深入分析了现代工作环境中的复杂互动,提供了一系列切实可行的建议,帮助读者在实际工作中建立专业形象和稳固人脉。 书中的第一部分主要介绍了基本的人际关系管理原则,强调了沟通、信任与合作的重要性。通过具体案例,读者可以了解如何在日常生活和职业场景中应用这些理论,增强自身的社交技巧。其次,本书详细解释了如何分析并利用他人资源,这对个人发展至关重要。作者提供了一系列策略,如合理选择合作伙伴、有效传递信息以及理解他人的需求,从而在团队中找到自己的位置和作用。 此外,书中还涉及职场中的常见问题和应对方案。例如,是如何处理冲突、提升工作效率,还是如何在竞争激烈的环境中保持专业形象。每一章节都以实际情境为例,使得读者能够更直观地理解所学内容。书中还特别强调了自我认知和职业规划的重要性,引导读者不断反思自身优势与不足,并制定切实可行的职业发展目标。 在内容深度方面,作者注重理论与实践的结合,通过案例分析、数据支持以及实际操作建议,为读者提供全面且有价值的参考。书中的每一部分都经过精心编排,旨在帮助读者在职场中更加自信和从容地进行人际互动。 图书还特别强调了情感管理和心理素质的提升。通过对压力、焦虑以及挫折处理的探讨,帮助读者学会更好地应对职场中的各种挑战。每一章都体现出对人性本质的理解,使得读者不仅学到技巧,更能培养出心灵素质的成长。 总体而言,这本图书以其详尽且富有实用性的内容,成为职场新人和从业者的良好参考资料。它不仅帮助读者掌握管理人际关系的基本原则,还引导他们在复杂多变的职业环境中不断成长与进步。通过深入学习和反思,这本书将对提升个人竞争力、拓展职业机会具有长远的意义。 图书的语言风格清晰明了,内容丰富,既适用于初学者也适合经验丰富的职场人士,它以易于理解的方式传达出专业见解。对于希望在工作中取得更大成就的人来说,这是一份不可或缺的指南,能够帮助他们在复杂的环境中游刃有余,实现个人价值。

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