在《管理者情商》中,当今中国最受欢迎的管理培训大师余世维博士为您激情演绎如何提升管理者的情商(EQ)!作者结合个人丰富的管理实践经验,从分析国人的种种EQ问题入手,揭示出:EQ真正决定管理的成功!本书浅显易懂地讲解了提高EQ的简单有效的方法,有助于企业家与中高层管理者充分认识自我,并通过提升个人的EQ水平,提高管理绩效。
对这本书的总结: EQ=诚信+团队 要对自己坦诚,诚实守信;要去帮助团队,社会也是一个大团队! 诚信=责任+自信 要你的责任范围内,尽全力做到最好,这是对自己的真诚。 这是一本关于情商方面不错的书,个人感觉有点罗嗦了,总结一些对自己有用的东东,余老师例举的案例比...
评分问题明显:书籍就是翻录视频,幸好没买这本书,不然气死。另一本《领袖性格》也是这样。以至于我不得不怀疑是不是于教授的每本书都这样,那干脆改叫《××××原音翻录集》算了。 还有这本书虽然看的是视频,但是也是严重同意:内容牛头不对马嘴,几乎没深入讲“管理者”的情...
评分管理者情商-四重境界 1.适应环境 2.委屈求全 3.顾全大局 讲关公在华容道放曹操的故事很有趣,这个故事童叟兼知,每个人都有不同的解读,余先生说关公在这件事上没有顾全大局,本人认为当时派关守华容道,恰恰是诸葛亮特意的安排,因为当时刘的实力还很弱,没办法和东吴抗衡,一...
评分余老师的讲座总是一流的, 但是余老师的书籍却总是有问题 (1)文字太口语化 (因为他的书是从其讲座里翻录过来的) (2)不够深入 (原因同上) (3)这本书的内容和书名有点文不对题,驴唇不对马嘴。 失望呀失望。。。 希望余老师不要赤裸裸地直接把讲座 变成书籍 -> 至少要考虑到"口头...
评分问题明显:书籍就是翻录视频,幸好没买这本书,不然气死。另一本《领袖性格》也是这样。以至于我不得不怀疑是不是于教授的每本书都这样,那干脆改叫《××××原音翻录集》算了。 还有这本书虽然看的是视频,但是也是严重同意:内容牛头不对马嘴,几乎没深入讲“管理者”的情...
都说中国教育有问题,教出来的人只会做学问。难道做出来的学问就是这个样子吗?那中国完蛋了
评分余师傅是我人生的第三位老师……
评分始终感觉,于我,所有的管理书看了都是多余
评分很好
评分洞察事物的眼光与能力,归纳提取问题的识见,真不是盖的。解说二十楼以上关闭窗子和去加州不能得见阳光时,自诩笑点挺高的我也忍俊不禁了。
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