《可以平凡不能平庸》，平凡與平庸，一字之差，差在心情態度，差在習慣和認同，差在承擔和逃避。獻給平凡崗位上不平凡的人。不是所有人都內心平靜，但很多人時常浮躁；不是所有人都安於平凡，但很多人流於平庸。渴望一夜成名，最終名落孫山；時刻忠於職守，不料功成名就。老闆感嘆人纔自傲難留，嗣抱怨付齣遠離所得。員工在管理與自我管理的杠杆上，平衡點在哪裏？老闆在員工職業化訓練的平颱上，著力點在哪裏？
具體描述
讀後感
如今關於管理學的不論是書還是講座，基本上都變成瞭“段子”的閤輯。 這其實也無所謂。 但關鍵是段子要有新意。 彆大傢都看過聽過無數遍的段子，您還要把它敲到紙上，拿來賣錢，這有什麼意思。 這本書無非就是作者平時幫企業老闆忽悠員工所用言辭的整理，且學術氣太淺，江湖味...
評分人為什麼會有這麼多的睏擾？究其根源，屬於讀書過多說緻。本人一直認為，其實人讀的書越多，欲望越強。小學時的我，隻知道得到一個價值二塊五的玩具，就可以開心上好長一段時間。但大學畢業時的我，卻覺得能在香港購物，去阿拉斯加吃鱘魚纔是生活的真諦。臨死前的我，定想著子...
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評分讀過之後感覺，這本書的內容感覺都是從彆的書裏摘抄過來的，感覺沒有作者的思想。但是還是有一點的幫助的，至少幫自己重新梳理瞭一遍思路！看這本書可以快速的瀏覽著看，沒必要細看，很多東西都懂，隻是自己有沒有決心和毅力去做而已!
評分人為什麼會有這麼多的睏擾？究其根源，屬於讀書過多說緻。本人一直認為，其實人讀的書越多，欲望越強。小學時的我，隻知道得到一個價值二塊五的玩具，就可以開心上好長一段時間。但大學畢業時的我，卻覺得能在香港購物，去阿拉斯加吃鱘魚纔是生活的真諦。臨死前的我，定想著子...
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