具體描述
讀後感
美國人覺得如果不是白的，必然是黑的；而日本人可以是灰的。———中國可以有各個色階，叫“什麼場閤講什麼話”“靈活應用”。 日本有一個輕衊語，就是“過分理性”，相當與英語中的“太拘泥於法律”。日本的管理人員常常用這個詞來形容缺乏經驗與技巧的理性的年輕人。———...
評分美國人覺得如果不是白的，必然是黑的；而日本人可以是灰的。———中國可以有各個色階，叫“什麼場閤講什麼話”“靈活應用”。 日本有一個輕衊語，就是“過分理性”，相當與英語中的“太拘泥於法律”。日本的管理人員常常用這個詞來形容缺乏經驗與技巧的理性的年輕人。———...
評分美國人覺得如果不是白的，必然是黑的；而日本人可以是灰的。———中國可以有各個色階，叫“什麼場閤講什麼話”“靈活應用”。 日本有一個輕衊語，就是“過分理性”，相當與英語中的“太拘泥於法律”。日本的管理人員常常用這個詞來形容缺乏經驗與技巧的理性的年輕人。———...
評分美國人覺得如果不是白的，必然是黑的；而日本人可以是灰的。———中國可以有各個色階，叫“什麼場閤講什麼話”“靈活應用”。 日本有一個輕衊語，就是“過分理性”，相當與英語中的“太拘泥於法律”。日本的管理人員常常用這個詞來形容缺乏經驗與技巧的理性的年輕人。———...
評分美國人覺得如果不是白的，必然是黑的；而日本人可以是灰的。———中國可以有各個色階，叫“什麼場閤講什麼話”“靈活應用”。 日本有一個輕衊語，就是“過分理性”，相當與英語中的“太拘泥於法律”。日本的管理人員常常用這個詞來形容缺乏經驗與技巧的理性的年輕人。———...
用戶評價
宣告瞭企業文化研究的興起的四部著作之一
评分三星半。其實不是外來觀察筆記，而是「日本第一」背景下的美日比較研究，以ITT 和鬆下的對比為綫索，7s模型、禪與管理比較有意思。
评分一直疑惑，日本有錢人的確很多，但是為什麼就沒有産生多少世界超級富豪呢？這本書倒是對這一點竟也有所闡釋。 沒看之前對老麥的7S不慎感冒，但是當把這些放到當時的大環境下之後的時候，就明白瞭當時這些研究的深遠意義瞭。就如同印刷術之於文明傳播，Blog之於互聯網革命。 這裏聊到瞭禪（Zen）對管理的啓示，很有意思，值得把玩。柯林斯後來在《追求卓越》中引用的太極圖也試圖在說明相似的問題——模糊管理；聯係到混沌理論，似乎最先進的管理本應源於中華文明——曆史難道又要對國人開個玩笑？難道若乾年過後，迴首往事，中國管理者
评分一直疑惑，日本有錢人的確很多，但是為什麼就沒有産生多少世界超級富豪呢？這本書倒是對這一點竟也有所闡釋。 沒看之前對老麥的7S不慎感冒，但是當把這些放到當時的大環境下之後的時候，就明白瞭當時這些研究的深遠意義瞭。就如同印刷術之於文明傳播，Blog之於互聯網革命。 這裏聊到瞭禪（Zen）對管理的啓示，很有意思，值得把玩。柯林斯後來在《追求卓越》中引用的太極圖也試圖在說明相似的問題——模糊管理；聯係到混沌理論，似乎最先進的管理本應源於中華文明——曆史難道又要對國人開個玩笑？難道若乾年過後，迴首往事，中國管理者
评分宣告瞭企業文化研究的興起的四部著作之一
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