发表于2024-11-09
惯性管理 2024 pdf epub mobi 电子书
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《惯性管理:企业持续发展之道》简介:自科学管理思想提出至今,人们对企业管理与发展的研究已近百年,各种管理新思想层出不穷,然而,综观世界各国的企业发展历史与现状,企业如何保持持久的健康成长这一基本问题并没有得到很好的解决。如果把对企业管理与发展问题的分析、诊断类比为对人类的疾病诊治,那么,单纯从技术层面来讲,随着时间的推移,两者都取得了显著的提高,但是从实际运用的效果来看,它们所起到的作用却迥然有别,后者延长了人的寿命,前者对企业却没有做到这一点。
为何如此?笔者认为,出现这种结果差别并非是各种管理思想的观点有什么不正确,而是它们只注重解决企业发展中存在的直接、表象问题,强调策略研究,没有认识到企业发展不能持续的根源并不是因为缺乏思想、策略,而是由于企业发展具有惯性(inertia)属性--企业同自然界运动物体一样,在发展运动中具有保持自身状态不变的内在要求,对改变自身运动状态的变革具有一定的抵制特性。也正是因为人们忽视了企业发展惯性特性的存在,没有对其进行深入分析和有效的管理,导致各种管理思想与管理方法的实施效果受到损害,应有的作用得不到发挥。
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