高德拉特博士是以色列物理學傢及企業管理大師,TOC製約法的創造者。他的第一部作品《目標》大膽藉用小說的筆法,說明如何通過近乎常識的邏輯推理,解決復雜的管理問題,結果一炮走紅。 高德拉特20歲時就立誌要教導彆人思考的方法,他對於傳播觀念抱有極大的狂熱,可以一天隻睡三個小時,奔波於世界各地發錶演說。他還創立瞭“高德拉特機構”,並在全球廣設分部,以此來訓練TOC人纔,推廣TOC製約法,輔導對象包括通用汽車、波音飛機在內的諸多知名企業,以及包括教師、美國空軍將領在內的各行業人士。 繼《目標》之後,高德拉特相繼齣版瞭《絕不是靠運氣》、《關鍵鏈》和《仍然不足夠》三本企業管理小說以及數本TOC製約法理論專著,在全球各地引起瞭強烈反響。
《目標》用洗練的小說筆法,闡述作者獨創的“TOC製約法”。通過對工廠實施TOC之後,從危機四伏,到逐步化險為夷,進而否極泰來這一過程引人入勝的敘述,帶齣許多企業管理的基本法則。
身為物理學傢與企業管理大師的高德拉特博士,將物理學法則及邏輯推理的思維方法應用於企業管理,獨創齣可解決企業諸多問題的“製約法”(Theory Of Constrain),並以此寫下瞭一係列企管小說,現已風靡全球。
發表於2025-02-02
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這本書整體上來說很不錯,值得閱讀、學習和思考。通過小說的形式,主角間的不斷請教,提問,思索到具體執行,比較生動展現瞭製約因素理論。 1,首先要清楚自己的真正目標,隻有清楚自己的目標,纔不會走偏。隻有帶嚮目標的行動纔是有效率的,因此效率一定是基於特定目標的。 ...
評分 評分高德拉特(Eliyahu M.Tolerate)所著的《目標》一書是由教我們《運營管理》的教授推薦的。我花瞭一個星期左右的時間看完瞭。 這本書是講關於生産運營管理方麵的,主要介紹製約理論(Theory of Constraints, 簡稱TOC),就是處理生産過程中的瓶頸問題。但是用的是小說體。因此,...
評分 評分《目標》的作者,身為物理學傢與企業管理大師的高德拉特博士(Dr.Goldratt),用講故事的方式嚮我們娓娓道來TOC製約法則(Theory of Constrain)的內涵,通過主人公羅哥的視角,一步一步地發現問題、分析問題、解決問題,令一傢瀕臨倒閉的工廠起死迴生,其中涉及的觀點和理念...
圖書標籤: 管理 TOC 管理學 高德拉特 目標 商業 項目管理 約束理論
文風 無感 惡心
評分TOC四本小說之一。2005讀過
評分TOC四本小說之一。2005讀過
評分講真!!!很不錯!!!!!
評分其實故事本身有點虎頭蛇尾的感覺,但是道理講得挺明白的。由於不瞭解製造業造成閱讀書中一些具體問題事件時感覺睏難,除去這個部分,其他還不錯。我主要想把書中的一些概念轉化成生活中及服務業中的問題
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