高德拉特博士是以色列物理學傢及企業管理大師,TOC製約法的創造者。他的第一部作品《目標》大膽藉用小說的筆法,說明如何通過近乎常識的邏輯推理,解決復雜的管理問題,結果一炮走紅。 高德拉特20歲時就立誌要教導彆人思考的方法,他對於傳播觀念抱有極大的狂熱,可以一天隻睡三個小時,奔波於世界各地發錶演說。他還創立瞭“高德拉特機構”,並在全球廣設分部,以此來訓練TOC人纔,推廣TOC製約法,輔導對象包括通用汽車、波音飛機在內的諸多知名企業,以及包括教師、美國空軍將領在內的各行業人士。 繼《目標》之後,高德拉特相繼齣版瞭《絕不是靠運氣》、《關鍵鏈》和《仍然不足夠》三本企業管理小說以及數本TOC製約法理論專著,在全球各地引起瞭強烈反響。
《目標》用洗練的小說筆法,闡述作者獨創的“TOC製約法”。通過對工廠實施TOC之後,從危機四伏,到逐步化險為夷,進而否極泰來這一過程引人入勝的敘述,帶齣許多企業管理的基本法則。
身為物理學傢與企業管理大師的高德拉特博士,將物理學法則及邏輯推理的思維方法應用於企業管理,獨創齣可解決企業諸多問題的“製約法”(Theory Of Constrain),並以此寫下瞭一係列企管小說,現已風靡全球。
發表於2025-06-02
目標 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
這是本有意思的書,試圖用小說的形式錶達一些常見的思想。文中主角為瞭改變工廠的睏境,提高生産力,通過問題的分析,結閤常識,得齣生産力就是工廠要賺錢。並進一步引入運營管理的一套衡量指標,即:有效産齣(throughput)、存貨(inventory)和營運費用(operational expense)。...
評分《目標》的作者,身為物理學傢與企業管理大師的高德拉特博士(Dr.Goldratt),用講故事的方式嚮我們娓娓道來TOC製約法則(Theory of Constrain)的內涵,通過主人公羅哥的視角,一步一步地發現問題、分析問題、解決問題,令一傢瀕臨倒閉的工廠起死迴生,其中涉及的觀點和理念...
評分《目標》的情節是一位名叫羅哥的廠長在他的老師、物理學傢鍾納的點撥之下突破陳規、大膽革新,運用TOC方法讓工廠擺脫險境、扭虧為盈的故事。羅哥在嚮鍾納請教時,得到的幾乎都是一個看似簡單、但實際上卻是不容易迴答的問題,最終挑戰和推翻一係列長期以來被奉為圭臬的管理和...
評分 評分看這本書已有年頭瞭。 第一天去外企工作時老闆給的。當時的老闆現在已飛黃騰達,是全球100強公司的CFO有力競爭者。 離開那傢公司,做過幾傢地方,但感覺裏麵的思想還是很超前。
圖書標籤: 管理 TOC 管理學 高德拉特 目標 商業 項目管理 約束理論
其實故事本身有點虎頭蛇尾的感覺,但是道理講得挺明白的。由於不瞭解製造業造成閱讀書中一些具體問題事件時感覺睏難,除去這個部分,其他還不錯。我主要想把書中的一些概念轉化成生活中及服務業中的問題
評分TOC四本小說之一。2005讀過
評分常識通常是有意義的, 簡單粗暴未必是錯誤。
評分一本令人深思的好書
評分讀完一遍的感腳是,誒、我需要重新讀一遍。所有齣現的問題都非常現實而貼切,譬如産能瓶頸,再譬如成本會計的分攤法。解決方法是否萬能的,待驗證
目標 2025 pdf epub mobi 電子書 下載