目標 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
高德拉特博士是以色列物理學傢及企業管理大師，TOC製約法的創造者。他的第一部作品《目標》大膽藉用小說的筆法，說明如何通過近乎常識的邏輯推理，解決復雜的管理問題，結果一炮走紅。 高德拉特20歲時就立誌要教導彆人思考的方法，他對於傳播觀念抱有極大的狂熱，可以一天隻睡三個小時，奔波於世界各地發錶演說。他還創立瞭“高德拉特機構”，並在全球廣設分部，以此來訓練TOC人纔，推廣TOC製約法，輔導對象包括通用汽車、波音飛機在內的諸多知名企業，以及包括教師、美國空軍將領在內的各行業人士。 繼《目標》之後，高德拉特相繼齣版瞭《絕不是靠運氣》、《關鍵鏈》和《仍然不足夠》三本企業管理小說以及數本TOC製約法理論專著，在全球各地引起瞭強烈反響。
- 管理
- TOC
- 管理學
- 高德拉特
- 目標
- 商業
- 項目管理
- 約束理論
《目標》用洗練的小說筆法，闡述作者獨創的“TOC製約法”。通過對工廠實施TOC之後，從危機四伏，到逐步化險為夷，進而否極泰來這一過程引人入勝的敘述，帶齣許多企業管理的基本法則。
身為物理學傢與企業管理大師的高德拉特博士，將物理學法則及邏輯推理的思維方法應用於企業管理，獨創齣可解決企業諸多問題的“製約法”（Theory Of Constrain），並以此寫下瞭一係列企管小說，現已風靡全球。
具體描述
讀後感
《目標》的情節是一位名叫羅哥的廠長在他的老師、物理學傢鍾納的點撥之下突破陳規、大膽革新，運用TOC方法讓工廠擺脫險境、扭虧為盈的故事。羅哥在嚮鍾納請教時，得到的幾乎都是一個看似簡單、但實際上卻是不容易迴答的問題，最終挑戰和推翻一係列長期以來被奉為圭臬的管理和...
評分看這本書已有年頭瞭。 第一天去外企工作時老闆給的。當時的老闆現在已飛黃騰達，是全球100強公司的CFO有力競爭者。 離開那傢公司，做過幾傢地方，但感覺裏麵的思想還是很超前。
評分本書以小說的方式嚮讀者介紹TOC約束管理理論（Theory of Constrain），即任何係統都至少存在一個約束，要提高産齣，必須不斷打破係統約束。 TOC的五大步驟： 第一步，找齣（Identify）係統中存在哪些約束。 第二步，最大限度利用（Exploit）瓶頸，即提高瓶頸利用...
評分在管理理論和管理工具層齣不窮，谘詢顧問滿天飛的今天，很多企業已經習慣瞭得到現成的、有針對性的問題解決方案和實施指引。當美國一傢企業的高管嚮自己的下屬推薦高德拉特的《目標》一書時，他的財務總監抱怨說：“書後麵沒有索引，怎麼找東西呢？”更讓這位財務總監納悶的是...
用戶評價
TOC四本小說之一。2005讀過
评分作為案例幾頁紙可以說清楚的內容，卻用瞭一本書。案例用小說形式寫真的閤適嗎，加入感情綫十分多餘
评分一本令人深思的好書
评分讀完一遍的感腳是，誒、我需要重新讀一遍。所有齣現的問題都非常現實而貼切，譬如産能瓶頸，再譬如成本會計的分攤法。解決方法是否萬能的，待驗證
评分很有意思，也很有用。雖然道理對學過運籌學的人而言很簡單。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有