招聘員工、引進人員就像在産品市場上贏得顧客一般,在吸引人纔的戰場上,公司也得奮力把“崗位賣點”展現給應徵者,在薪資,福利、公司品牌、成長機會等方麵,增加吸引應徵者的條件。隨著經濟的發展和社會生活的開放,企業業務規模不斷擴大,人員流動日益頻繁,員工招聘工作越來越成為人力資源部門—項長期而繁重的任務。一個優秀的企業,其員工招聘工作不僅關係到能否解決企業目前人力資源緊缺的問題,而且有可能影響到企業發展戰略能否順利實現。因此,應從企業發展的戰略角度,認識員工招聘工作的意義。
發表於2024-11-17
公司招聘麵試錄用與培訓 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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