找這樣的公司就對了

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出版者:
作者:藤野英人
出品人:
页数:208
译者:蕭仁志
出版时间:2005-10
价格:88.00元
装帧:
isbn号码:9789571343884
丛书系列:
图书标签:
  • 繁體
  • 公司选择
  • 职场
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具体描述

不懂企業財務報表?小處著眼見微知著,從換穿拖鞋與否、廁所整潔與否看出一家公司的未來!

凡是衰退型企業一定有跡可循;若是成長型企業,也一定具有獨特的企業特質與氛圍!

作者藤野英人曾擔任十三年基金經理人,過去他曾藉公務之便,拜訪超過三千家以上的企業。藤野在事先調查與親自拜訪的過程中,注意到成長型企業與衰退型企業的通用「定律」,而這些定律是一般人也觀察得到的日常小事,例如:老闆的言談舉止、董事長辦公室的豪華程度、公司是否要求員工做早操、辦公室是否換穿拖鞋、家族企業主事者的家庭關係、公司資訊揭露的程度、甚至櫃台小姐過於貌美,都能透露出這家公司的重要訊息──這家企業是否具有競爭力。

作者從擔任基金經理人的經驗談起,告訴讀者如何「小處著眼」,觀察企業的「徵兆」,他以五個章節詳述他歸納的六十三項簡易定律:一、老闆的個性及人格特質決定公司命運;二、帶領公司走向滅亡的老闆類型;三、邁入衰退的公司之通病;四、如何辨別好公司與壞公司;五、公司為何做出錯誤決策等。所謂「見微知著」,別低估這些日常觀察的重要訊息,因為它往往能告訴你企業的另一面。更重要的是,這些訊息還是你做下投資決定、轉職、求職的重要參考。

这本书系统地介绍了如何在职场环境中识别和寻找合适公司的策略,其内容涵盖从个人定位到实际操作的各个环节。作者深入分析了市场动态、行业趋势以及企业文化的重要性,为读者提供了科学且实用的方法。书中详细描述了如何通过自身优势和价值观与不同公司匹配,帮助读者明确目标和方向。在介绍了多种有效搜索途径,如专业平台、行业会议和人脉推荐等,使得寻找理想公司变得更加系统化。 书籍还强调了沟通技巧的重要性,提供了具体的建议和案例,帮助读者在初次接触新公司时如何展示专业性和兴趣。此外,内容关注了企业评估标准,包括招聘流程、职业发展路径以及员工满意度等方面,使读者能够全面了解一个企业的实质情况。书中还详细讨论了如何利用网络资源进行信息搜集,如公司官网、社交媒体及行业报告,确保每一步都基于实际数据和真实案例。 另一部分内容特别强调了自我提升的重要性,提供了一系列学习和成长的策略,帮助读者在职业道路上不断进步。书中还探讨了不同类型公司的特点,如初创企业、传统机构以及跨国公司,每种环境下应有的态度和准备方式都有所不同。这种全面的视角让读者不仅能找到合适的岗位,还能在未来职业生涯中更加自信地应对各种挑战。 总体而言,这本书通过细致的内容设计,为寻求理想公司的人提供了宝贵的指导和实用的工具,使每个人的职业发展之路更加明确和有方向性。它不仅是一本关于职业选择的指南,更是一份关于自我认知与成长的系统性参考,适合对职场有抱负且积极探索的人阅读。 通过这本书,读者可以获得更清晰地理解自己在职业市场中的位置,并学会更加精准地捕捉和评估各类公司的潜力。这些内容不仅具有实用性,还能激发读者对个人职业发展的思考与探索,让他们在寻找理想公司时感到自信和坚定。 简而言之,这本书以详尽且结构化的方式,帮助读者提升自己的职业竞争力,从而更好地实现自己在职场中的人生规划。这种对内容的全面关注,使其成为一份有价值的参考资料,不仅适用于初次寻找公司,也能为长久发展的职业道路提供持续支持。

作者简介

1966年出生於日本富山縣。早稻田大學法學部畢業後,旋即進入野村投資顧問公司就職。 1996年轉職日本怡富投信.投顧公司,期間擔任中小型股基金經理人;19999年12月又創下代管2,600億日圓的佳績;2000年再度轉職高盛投信。2003年8月,他創立Rheos Capital Works基金管理公司,擔任該公司代表取締役社長。著有《基金經理人的明快投資策略》(Business出版社)、《成長公司.衰退公司的定律》(講談社)等書。

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