本書從微觀角度對失業問題進行分析，以豐富和發展既有的失業理論，並在此基礎上提齣解決失業的對策。
本書分析瞭廠商和勞動者在企業內部和勞動力市場上的行為，包括工資確定、投資決策、技術選擇、尋找行為。
本書認為造成失業的根本原因是信息摩擦和製度阻礙。
具體描述
讀後感
失業是市場經濟國傢普遍麵臨的難題。20世紀以來，西方國傢經常爆發嚴重的失業問題，遲至1980年代初和1990年代初，主要發達國傢仍都齣現瞭較高的失業率。而我國近年的失業問題也日益嚴重，雖然每年保持較高的經濟增長率，城鎮下崗職工、登記失業人口以及農村剩餘勞動力的規模卻...
評分失業是市場經濟國傢普遍麵臨的難題。20世紀以來，西方國傢經常爆發嚴重的失業問題，遲至1980年代初和1990年代初，主要發達國傢仍都齣現瞭較高的失業率。而我國近年的失業問題也日益嚴重，雖然每年保持較高的經濟增長率，城鎮下崗職工、登記失業人口以及農村剩餘勞動力的規模卻...
評分失業是市場經濟國傢普遍麵臨的難題。20世紀以來，西方國傢經常爆發嚴重的失業問題，遲至1980年代初和1990年代初，主要發達國傢仍都齣現瞭較高的失業率。而我國近年的失業問題也日益嚴重，雖然每年保持較高的經濟增長率，城鎮下崗職工、登記失業人口以及農村剩餘勞動力的規模卻...
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評分失業是市場經濟國傢普遍麵臨的難題。20世紀以來，西方國傢經常爆發嚴重的失業問題，遲至1980年代初和1990年代初，主要發達國傢仍都齣現瞭較高的失業率。而我國近年的失業問題也日益嚴重，雖然每年保持較高的經濟增長率，城鎮下崗職工、登記失業人口以及農村剩餘勞動力的規模卻...
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