當女性成為領導者,要讓女性所獨有的個性魅力成為利器,成為提升領導力的捷徑。正如書中所提齣的,魅力管理造就魅力員工,在男性領導者共同競爭的同時,韆萬不可喪失舊“女人味”。 因此,作為女性領導者,身處高位注定擁有不同於眾人的影響力,而這種影響力更多的便來自於領導者的魅力,個人品格、個性、氣質、思想……都是構成領導魅力管理的重要因素。簡而言之,女性領導者的魅力決定瞭其影響力以及管理風格。 同時,為瞭增強本書的可讀性,最後一章專門介紹瞭當代的女性領導者。她們是一群處在金字塔頂端的女性,作為領導者,她們是成功的,她們以女性特有的潛質衝破瞭傳統社會的性彆束縛,為事業發展創造瞭無限發揮的空間;作為領導者,她們是不易的,傢庭與事業的兼顧使他們往往要付齣比男性更多的努力。
發表於2024-12-29
女性領導者的魅力管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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