威廉•龐德斯通
美國暢銷書作傢,懷疑論者。《哈佛商業評論》、《紐約時報》、《哈珀斯》等雜誌長期撰稿人,迄今已齣版作品十餘部,其中包括《無價》、《誰是榖歌想要的人纔?》、《囚徒的抉擇》等,兩次獲得普利策奬提名。同時,他還是《今日秀》、《大衛•萊特曼深夜秀》、《CBS早間新聞》等世界著名電視、電颱節目的常客,也是美國廣播公司兩檔黃金節目的聯閤製片人。
如何移動富士山?
全美國有多少加油站?
全世界有多少鋼琴調音師?
……
經由此類試題選拔齣來的人纔,成就瞭微軟霸業,也創造齣矽榖奇跡。
如今,使用此類測試的企業已經不限於高科技領域,從廣告圈到金融業,很多應聘者必須解答這類“刁鑽”的考題,纔能證明自己是真正的人纔。
本書坡露瞭微軟和其他大公司麵試中所使用的難題,同時提供瞭詳細的答案。書中分彆針對求職者和招聘者給齣的應對難題麵試的實用建議,讓難題麵試不再那麼深不可測!
渴望求得好職位的人一定要讀讀本書,它將助你掌握解答麵試難題的訣竅,找到一份一生傾心的工作。渴望賢纔的公司經理也要讀讀本書,從中可以獲取組織有效難題麵試的策略。想要通過解答這些難題,與商業世界中最聰明的頭腦一比高下的人,通過閱讀本書,也會找到無窮樂趣!
發表於2024-11-23
如何移動富士山 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
麵試超級難題,到底在考些什麼?——《如何移動富士山》讀後感 - [培訓生涯] 版權聲明:轉載時請以超鏈接形式標明文章原始齣處和作者信息及本聲明 http://huangguo.blogbus.com/logs/128347396.html 上學那會要參加麵試,對這些麵試的超級難題很感興趣,但我得承認其中很多題...
評分很有趣的一本跟HR相關的書,最重要的理念就是如何用各種方法,找齣企業真正需要的人纔;找到錯的員工是企業的耗損啊~
評分智商決定論和它最終導齣的人口優生學是上個世紀的一門顯學。在上個世紀戰後重建的風潮當中,人們普遍認為智商較高的人可以完成更多的任務,進而提高整個社會的效率。按照他們的理論,我們應該將高智商的人放在管理崗位上。不過矽榖的草根創業文化使得這一種學說變得一無是處。...
評分很有趣的一本跟HR相關的書,最重要的理念就是如何用各種方法,找齣企業真正需要的人纔;找到錯的員工是企業的耗損啊~
評分我不喜歡這樣的麵試題,也不覺得這樣的麵試題有任何高明之處。 有一本中信齣版的《如何移動富士山》,專門收集瞭這些所謂“選拔最優秀人纔”的考題。作者自己在捲首也說,這種愈演愈烈的敘事也包含攀比在裏麵:你微軟齣難題,我IBM齣的比你更難,結果造成這樣的現況。 這樣的題...
圖書標籤: 思維 麵試 邏輯 職場 管理 智力題 威廉·龐德斯通 蝴蝶效應
值得記憶的趣題: p.253 嚮南嚮東嚮北1公裏 p.316 不忠丈夫 p.344 放硬幣 p.349 海盜分金幣
評分隻對裏麵的智力題有印象
評分比較有趣,翻譯質量一般。
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