本書以組織如何實施職業生涯管理為主綫，從組織職業生涯管理和個人職業生涯管理相結閤的角度，通過理論介紹、案例分析、量錶測試、個人練習等多種形式，分專題係統闡述瞭職業生涯管理的理論淵源及其流派；職業生涯管理的指導思想、主要內容、基本方法及實施步驟；職業生涯發展早期、中期、晚期各個不同階段的個體身心特點、職業需求特點、職業發展任務，以及組織和個人實施職業生涯管理的具體方法、措施。
本書是企業各級經理和人力資源管理人員開展職業生涯管理工作的指導性工具書，也是職業經理人謀求職業成功的必備參考書，也可以作為企業人力資源部門開展培訓的輔導教材。
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