1、再造通用文化
2、实行简单的管理文化
3、精简的组织文化
4、简明的价值文化
5、简练的学习文化
6、化繁为简
关于GE的简单型文化解释的挺好,这也是一个比较新颖的词...转过头来看稻盛和夫的京瓷公司以及KDDI,还有张瑞敏的海尔公司,一个大型的企业规模可以无限的发展,但是管理的时候要用小企业的方式经营,是很难的说...
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