本書是全球第一部係統闡述後現代企業管理理論的創新之作,是現代企業管理理論的重要突破。
本書橫跨管理學、經濟學、文化學、哲學等學科,是後現代理論與新經濟理論及當代最新管理學思想碰撞的結晶。作者張羿認為,“新經濟”、“知識經濟”、“虛擬企業”、“數字化企業”等概念均不能完整把握當代及未來經濟、企業的本質,隻有後現代企業可擔此曆史重任。本書對後現代企業管理範式進行瞭較為全麵的闡述:從後現代企業的內涵,後現代企業的組織模式、經營模式、治理模式、文化模式、乃至後現代企業的領袖模式、權力場以及後現代企業倫理等課題均進行瞭深入的論述。
本書作為世界後現代企業與管理研究領域的第一本專著,堪稱是一項突破性進展。它對於解決知識經濟和經濟全球化條件下企業管理的實踐問題,具有重要的指導意義。對於正在全麵導入現代企業製度的中國企業來說,本書具有猶為特彆的實際意義。它將使中國企業深刻地認識到,在後現代社會背景下,中國企業的現代化猶如中國社會的現代化一樣,其本質將是“後現代化”。因此,中國企業在管理方麵麵臨的重大曆史任務,實質上必須同時完成由古典管理範式到現代管理範式再到後現代管理範式的雙重改造。
發表於2024-11-07
後現代企業與管理革命 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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