工商管理

出版者:上海世纪出版集团（上海人民出版社）

作者:约翰·里德尔

页数:268

出版时间:2003-1

价格:35.00元

isbn号码:9787208044265

具体描述

作者着重讲述了小企业在内部管理组织方面的问题，以及小企业管理的基础。新建公司、家族企业等小公司是如何管理，小企业的营销、财务问题，管理特殊员工，压力管理以及技术管理等小企业在个方面将遇到的特殊问题。本书针对性强，具有很强的实用性。

全面管理一家企业是一项令人畏惧的任务。但是，有《工商管理》相助，你将学会成功管理企业所需的技术、策略和诀窍，本书涵盖从雇用新员工到媒体打交道的广泛内容，能够引领管理者组建一支强劲的团队，收获财富。

用户评价

这本书的设计，尤其是它的章节安排和内容递进方式，给我留下了深刻的印象。从我初步的翻阅来看，它似乎并非杂乱无章地堆砌知识点，而是有着一条清晰的逻辑线索，层层递进地引导读者深入理解。我猜测，它很可能从最基础的商业环境分析开始，逐步过渡到企业内部的战略规划、组织架构、人力资源管理、市场营销，再到财务运营和风险控制，最后可能还会涉及企业文化和可持续发展等更深层次的议题。这种系统性的编排，对于我这样一个希望全面构建工商管理知识体系的读者来说，无疑是极具吸引力的。我期待它能够像一位循循善诱的老师，带着我一步步地探索商业世界的奥秘，让我能够清晰地认识到不同管理职能之间的相互关联，以及它们如何共同支撑起一个企业的成功。

对于我来说，一本成功的工商管理书籍，必须能够帮助我建立起一个系统的知识框架，并且能够理解不同管理领域之间的相互联系。我希望这本书能够清晰地阐述企业运营的各个核心环节，比如战略规划、市场营销、财务管理、人力资源以及运营管理等，并且能够让我理解这些环节是如何相互作用，共同驱动企业发展的。我希望能看到作者如何从宏观的战略层面，逐步深入到具体的战术执行，并且能够清晰地描绘出企业从目标设定到最终实现的整个过程。我期待这本书能够为我提供一种“俯瞰”企业运作的视角，让我能够更全面、更深刻地理解企业的经营之道。

我个人比较偏好那些能够引发深度思考的书籍。对于工商管理这类学科，我希望它能提供一些挑战现有认知、启发新思维的内容。我可能对那些过于陈旧、已经被广泛讨论过的理论不太感兴趣，而是更愿意探索一些前沿的管理理念，或者从跨学科的角度来审视商业问题。我希望能看到作者是如何将一些看似不相关的领域，比如心理学、社会学、甚至是艺术，巧妙地融入到管理理论的阐述中，从而带来耳目一新的感受。我期待这本书能够提供一些新的分析工具或思考模型，帮助我以更开放、更创新的视角来看待企业管理中的种种现象。我希望它不仅仅是让我“知道”管理是什么，而是能够让我“学会”如何去管理，并且能够不断地“超越”已有的管理认知。

我对这本书的期待，很大程度上源于我对当前商业世界变化的观察。我身处这个快速变化的行业中，每天都面临着层出不穷的新挑战和新机遇。过去我所学的理论知识，在现实面前常常显得有些滞后，或者说，难以直接套用。我渴望找到一本能够真正连接理论与实践的读物，一本能够帮助我理解“为什么”以及“如何做”的书。我希望这本书不仅仅是罗列各种管理模型和工具，更能够深入剖析这些模型和工具背后的逻辑，以及它们在不同情境下的适用性和局限性。我更关注的是，如何在这种不断演变的环境中，保持企业的韧性和创新能力。我希望这本书能提供一些关于战略调整、组织变革、以及领导力发展的新视角。毕竟，在这个时代，僵化的思维和固步自封的管理方式，注定会被淘汰。我期待这本书能够成为我解决实际问题、做出明智决策的有力助手，而不是一本束之高阁的理论教材。

这本书的封面设计，我第一眼看到的时候就被吸引了。它不是那种市面上常见的、堆砌着各种符号和公式的设计，反而显得相当沉静和内敛。一种柔和的色彩基调，搭配上清晰但不张扬的字体，营造出一种专业而又不失亲和力的感觉。这种设计语言，在我看来，恰恰呼应了“工商管理”这个主题所蕴含的深层含义：它不仅仅是冰冷的数字和策略，更是关于人、关于组织、关于如何在复杂的商业环境中实现可持续发展的艺术。翻开书页，纸张的触感也相当不错，厚实而带有一定的纹理，这让阅读过程本身就成为一种愉悦的体验。我曾接触过一些管理类的书籍，它们的纸质常常让人感觉廉价，影响阅读心情，但这本书在这方面做得非常到位。页边距的设计也恰到好处，留有足够的空间让我随时随地记下一些闪现的灵感或者想要进一步思考的问题。我一直相信，好的书籍不仅仅在于其内容，更在于它所能营造的整体阅读感受，而这本书，在这方面无疑是成功的。它让我期待接下来能在这本书中获得怎样的知识和启发。

我对于一些关于创新和变革的管理理论尤其感兴趣。在当今快速变化的时代，任何企业要想保持竞争力，都必须具备持续创新的能力。我希望这本书能够提供一些关于如何建立创新文化、如何驱动组织变革、以及如何应对颠覆性技术挑战的深刻见解。我希望能看到一些关于敏捷开发、精益生产、或者开放式创新的相关讨论，并且能够了解到这些理念是如何在实践中被成功应用的。我期待这本书能够帮助我理解，在不确定性中抓住机遇，如何在挑战中实现突破，以及如何构建一个能够适应未来变化的企业。

在我看来，一本优秀的工商管理书籍，其最核心的价值在于它能否提供一套清晰、系统且具备实践指导意义的框架。我希望这本书不仅仅停留在理论的层面，而是能够通过生动的案例分析、深入的逻辑梳理，帮助我理解那些看似复杂抽象的管理概念。我希望它能解答诸如“企业如何才能在激烈的市场竞争中脱颖而出？”、“如何有效地激励和管理团队？”、“如何进行科学的决策并规避风险？”等等我一直困扰的问题。我期待它能够提供一些经过验证的、行之有效的解决方案，并且能够教会我如何根据具体情况灵活运用这些方法。我尤其看重的是，这本书是否能够帮助我建立起一种全局观，让我能够从宏观到微观，清晰地把握企业的运作脉络，理解各个部门之间的协同作用，从而做出更具战略性的判断。

阅读过程中，我非常注重作者的叙事风格和语言表达。我希望这本书的作者能够是一位既有深厚理论功底，又具备丰富实践经验的专家。因此，我期待它的语言风格能够兼具严谨性和生动性。一方面，我希望它在阐述理论时能够清晰、准确、逻辑严密，不会含糊不清；另一方面，我也希望它在举例和分析时能够引人入胜，充满故事性，能够让我产生共鸣。我不太喜欢那些过于枯燥、学术化的语言，那样很容易让人产生阅读疲劳。我希望作者能够用一种平易近人的方式，将复杂的管理理念讲解得通俗易懂，并且能够用生动的语言描绘出商业世界中发生的各种精彩故事。

我一直认为，真正的管理智慧，往往蕴藏在那些看似平凡的细节之中。所以，我特别期待这本书能够包含一些非常具体、非常实操性的内容。我希望它能提供一些可供借鉴的流程、模板、或者行动指南，而不是空泛的理论。例如，在谈论绩效考核时，我希望能看到具体的考核指标设定方法、评分标准，甚至是面谈技巧；在讨论团队建设时，我希望能看到一些破冰活动、冲突解决的策略，甚至是沟通场景的模拟。我希望这本书能够成为我的“工具箱”，在我遇到具体管理难题时，能够从中找到切实可行的解决方案。我最怕的就是读完一本书，感觉学了很多，但真正到了工作岗位上，却不知道从何下手，或者无法将书本知识转化为实际行动。

我一直对企业文化和领导力在企业成功中的作用深感着迷。很多时候，一个企业的成败，不仅仅取决于其技术、产品或策略，更在于其内在的文化氛围和领导者的决策能力。我希望这本书能够深入探讨如何构建积极健康的企业文化，如何塑造优秀的领导者，以及如何通过有效的领导力来激发团队潜能，实现组织目标。我希望能看到一些关于不同领导力风格的分析，以及它们在不同情境下的优劣势。我期待这本书能够帮助我理解，如何才能成为一名更具影响力、更受团队信赖的领导者，并且如何才能在企业中营造出一种鼓励创新、追求卓越的文化氛围。