国有企业产权制度和国有资产经营管理体制改革(上、下)

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出版者:中国财政经济出版社
作者:何诚颖
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2003-06-01
价格:35
装帧:
isbn号码:9787500556756
丛书系列:
图书标签:
  • 国有企业
  • 产权制度
  • 国有资产
  • 经营管理
  • 体制改革
  • 经济学
  • 管理学
  • 中国经济
  • 公司治理
  • 法律
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具体描述

《国企改革深思录:制度创新与管理蝶变》 内容简介: 本书并非直接探讨“国有企业产权制度和国有资产经营管理体制改革”这一特定主题,而是聚焦于中国经济发展进程中,企业制度的演进、市场化改革的实践以及现代企业管理理念的落地。全书以宏观视角审视企业改革的时代背景,深入剖析不同发展阶段国有及民营企业在制度设计、产权界定、法人治理、激励约束机制以及运营管理等方面的挑战与突破,旨在呈现一幅生动而深刻的企业改革画卷。 第一部分:制度基因的重塑与演进 本部分将追溯中国企业制度的历史沿革,从计划经济时期的集体所有制和全民所有制,逐步过渡到市场经济下的多元产权主体。我们将探讨产权制度改革在不同时期的侧重点,例如早期强调“放权让利”与“所有权与经营权分离”,到后来更加关注股权多元化、混合所有制经济的发展,以及现代企业制度的构建。书中将详细分析不同产权形式对企业活力、效率以及社会责任承担的影响。 产权界定与归属的演变: 深入剖析产权作为市场经济的基石,在中国特殊的历史背景下,其界定与归属经历了怎样的曲折与演进。从模糊的国家所有到清晰的股权关系,产权明晰化的历程及其对企业行为的深远影响。 法人治理结构的探索与实践: 围绕现代企业制度的核心——法人治理结构,本书将详细阐述其在中国企业中的建立、运行及面临的挑战。包括董事会、监事会、经理层的职责划分,以及如何有效协调股东、管理者与员工之间的利益关系,避免“内部人控制”或“外部人侵占”等问题。 激励与约束机制的重塑: 探讨企业内部激励与约束机制在市场化改革中的变迁。从传统的指令性分配,到市场化的薪酬体系、绩效考核,以及股权激励、员工持股等多种形式的探索。分析这些机制如何影响企业员工的积极性、创造力以及企业整体的运营效率。 混合所有制下的制度创新: 聚焦于混合所有制经济的发展,分析不同所有制成分结合带来的制度红利与挑战。探讨如何通过制度设计,实现国有资产的保值增值,同时激发非公有资本的活力,构建公平竞争的市场环境。 第二部分:市场化浪潮下的经营管理变革 本部分将聚焦于企业在市场经济条件下,经营管理模式的转型与升级。我们将审视企业如何从计划经济下的生产单位,转变为独立的市场主体,如何应对激烈的市场竞争,如何提升运营效率,以及如何实现可持续发展。 战略管理与市场定位: 探讨企业在日新月异的市场环境中,如何制定科学的战略规划,明确自身市场定位。分析成功的企业如何通过敏锐的市场洞察,进行产品创新、服务升级,以及拓展新的业务领域。 运营管理与效率提升: 深入剖析企业运营管理的各个环节,包括生产制造、供应链管理、成本控制、质量管理等。探讨如何引入先进的管理工具与技术,优化流程,降低成本,提升运营效率,增强企业竞争力。 人力资源管理与人才队伍建设: 强调人力资源作为企业最宝贵的财富,在市场化改革中的重要性。分析如何构建科学的人才引进、培养、激励和保留机制,打造高素质、专业化的员工队伍,支撑企业的长远发展。 风险管理与合规经营: 随着市场经济的复杂化,风险管理的重要性日益凸显。本书将探讨企业如何建立健全风险防范体系,包括财务风险、运营风险、市场风险、法律合规风险等,确保企业稳健经营,规避潜在危机。 企业文化与社会责任: 探讨企业文化建设在凝聚人心、提升企业形象方面的重要作用。分析企业如何在追求经济效益的同时,积极履行社会责任,实现经济效益与社会效益的和谐统一,塑造负责任的企业公民形象。 第三部分:改革深水区的挑战与前瞻 本部分将深入探讨当前及未来中国企业改革所面临的深层次挑战,并提出前瞻性的思考与建议。 深化市场化改革的体制机制障碍: 分析在一些关键领域,市场化改革仍然存在的体制机制障碍,例如要素市场化配置不充分、公平竞争环境有待优化等,并提出相应的改革思路。 国有企业改革的“最后一公里”: 针对国有企业改革的难点和痛点,例如混改落地、管理层激励、效率提升等,进行深入分析,并借鉴国内外成功经验,提出可行的解决方案。 数字经济时代的商业模式创新: 审视数字经济对传统企业带来的颠覆性影响,探讨企业如何拥抱数字化转型,重塑商业模式,抓住新兴技术带来的机遇。 全球化背景下的企业竞争力提升: 分析中国企业在全球化竞争中面临的机遇与挑战,探讨如何通过技术创新、品牌建设、国际化经营等途径,提升企业的全球竞争力。 本书适合对中国经济发展、企业改革、现代企业管理感兴趣的读者,包括企业管理者、政策制定者、经济研究者以及广大关注中国经济转型升级的社会人士。通过对这些丰富而真实的实践案例与理论分析的梳理,本书力求为读者提供一个多维度、深层次的视角,以更清晰地理解中国企业改革的脉络与未来走向。

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读后感

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用户评价

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这套书给我的整体感受是“厚重而踏实”。它不是那种追求短期轰动效应的快餐式读物,而是需要时间去消化、去融入个人知识体系的经典之作。在阅读过程中,我时常感觉到作者的视野是跨越国界的,他不仅立足于中国本土的国情,还巧妙地引入了国际上其他大型国有部门或类似经济体的治理经验作为参照。这种国际视野的加入,极大地拓宽了本书的理论深度和广度,使得对“国有资产经营管理”的探讨不再局限于某一特定的国情,而是上升到了普遍的管理学和制度经济学的高度。它像是一把尺子,帮助我重新校准了对国家经济体制运行规律的认识,是案头常备的案典。

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这本书的论述逻辑严密得像一张精心编织的网,让人不得不佩服作者在梳理改革脉络时的深厚功力。它没有采取那种泛泛而谈的宏观叙事,而是如同庖丁解牛般,层层深入,将国有资产经营管理体制改革的各个关键环节都剖析得淋漓尽致。我尤其关注到其中关于激励机制与约束机制相互作用的分析部分,作者用大量篇幅探讨了如何在保障国有资产保值增值的前提下,激发企业内部的创新活力与市场竞争力,其提出的观点新颖而富有实践指导意义。阅读过程中,我常常需要停下来,反复咀悦某些关键论断,那种思维被引导着不断深入的体验,是其他许多同类著作难以比拟的。这本书真正做到了将理论的深刻性与实践的可操作性完美结合。

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作为一名长期关注宏观经济运行的观察者,我发现这本书提供了一个极其宝贵的历史切片视角。它不仅仅是简单地罗列改革的政策文件和时间节点,而是深入挖掘了每一次制度变迁背后的深层次驱动力——无论是来自外部的市场压力,还是内部的管理困境。作者似乎拥有穿透历史迷雾的能力,将那些曾经模糊不清的决策过程清晰地呈现在我们面前,使得我们能够以更辩证的眼光去看待当前仍在持续的改革进程。书中的某些章节对于特定历史时期的政策权衡与取舍的描述,读来令人唏嘘,也让人更加珍惜今天所取得的改革成果。这套书的价值,很大程度上体现在它为理解中国特定历史发展阶段的经济治理提供了坚实的思想基础。

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这本书的装帧设计颇具匠心,初翻开时,那厚实的纸张和精致的封面设计就给人一种庄重又不失典雅的感觉。内页的排版清晰明了,字体大小适中,阅读起来非常舒适,即便是长时间研读,眼睛的疲劳感也减轻了不少。我特别欣赏作者在行文过程中对图表和案例的运用,那些复杂的概念通过直观的图示变得易于理解,这对于深入探究国有企业产权制度这样宏大且深奥的议题来说,无疑是极大的帮助。装帧的细节处理得非常到位,比如装订处的牢固和边角的圆滑处理,都体现了出版方对内容的尊重和对读者的关怀。整体来看,这套书不仅是知识的载体,更是一件值得收藏的案头珍品,让人在阅读知识的同时,也能享受到一种物质层面的愉悦感。

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这本书的语言风格是极其克制而又极富学识的。作者的文字精准、冷静,避免了不必要的煽情或夸张的修饰,使得信息的传递效率极高。然而,这种冷静的背后,蕴含着对国有企业改革事业的深切关怀与长期的田野调查积累的扎实经验。我特别喜欢它在阐述复杂法律条文或经济模型时,所采取的“抽丝剥茧”式的解释方法。不同于一些纯粹的理论著作,这本书在构建理论框架的同时,始终将“人”——即管理者、职工以及决策者——置于考察中心,使得原本冰冷的制度分析充满了人文的厚度。读起来,丝毫没有那种枯燥的学术论文感,更像是一场由资深专家主导的高端智力对话。

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