本書在組織理論領域專傢學者和業內管理人士的共同努力下，博采眾長，科學分類，以先進的企業組織設計理論和經驗為指導，對國內外成功企業的經典組織管理製度和設計程序進行深入剖析，係統地對組織綜閤管理、組織職能管理、組織結構管理、組織職權管理、工作職責管理、組織結構變更管理等各方麵進行瞭研究總結，將抽象的理論蘊涵到科學具體的操作製度中，選取成功企業最具典範意義的組織管理製度和組織設計方案，重點突齣
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