网络化办公

出版者:第1版 (2002年1月1日)

作者:二代龙震工作室

页数:218 页

出版时间:2002年1月1日

价格:19.0

装帧:平装

isbn号码:9787505380172

具体描述

本书以全新的双向互动立体出版方式，包含书本、网站互动补充资料和教师教学资料，引导读者一步步地自学或接受培训。本书从局域网的基础知识入手，一步一步地教读者熟悉因特网，最后能自由自在地遨游网络, 为办公室创建效益。 本书内容包括通信网络基础、Windows 简易局域网基础、Windows 简易局域网管理基础、上网准备基础、因特网浏览操作基础、邮件收发和网络论坛操作基础、FTP 文件传输操作基础、网络会议与 ICQ的操作、BBS 和 Telnet 操作基础、网络安全等方面。

飞思在线和龙震在线提供本书的补充学习资料，教师教学所需的教案、习题解答等内容，读者可以从网站上得到我们提供的服务。

本书内容全面、讲解细致、图文并茂。可作为办公人员、家庭电脑初学者的最佳自学教材，同时也可作为中、小学，大中专院校相关专业师生自学、教学参考书和社会电脑初级培训班的即学即用教材。

未经许可，不得以任何方式复制或抄袭本书之部分或全部内容。

用户评价

我阅读这本书的体验是渐进式的，从最初的好奇到后期的深度认同。它并没有急于提供“一键解决所有问题”的万能药方，而是更注重于培养读者的“系统思维”。在讨论“自动化流程构建”时，作者并没有陷入工具介绍的泥潭，而是首先引导读者梳理了自己工作流中的“重复性陷阱”——哪些任务是机械的、可预测的，哪些是需要人类创造力的。然后，他才系统性地引入了低代码/无代码工具的概念，并强调了在自动化实施过程中，应始终保持对“例外情况”的处理能力。书中关于“数据可视化在决策支持中的应用”的章节尤其出色，它教导我们如何将海量的网络数据转化为清晰、直观的洞察力指标，避免“数据富集，洞察贫瘠”的尴尬局面。总而言之，这本书提供的是一套升级工作操作系统的方法论，它教会我如何像管理者一样思考我的工作流程，而非仅仅像一个执行者那样被动接受任务。

说实话，我带着一点怀疑的态度开始阅读的，因为市面上充斥着太多标题党式的“效率革命”类书籍。然而，《网络化办公》很快就证明了它的价值所在。它最引人注目的特点，或许在于它对“工作与生活界限消融”这一现象的哲学思辨。作者没有简单地倡导“拒绝加班”或“拥抱全天候在线”，而是深入探讨了在网络化环境中，我们如何重新定义“下班”的概念，以及如何设置有效的“数字防火墙”来保护个人的心智空间。书中引用了大量关于认知负荷和注意力经济学的研究成果，解释了持续的通知和信息流对决策质量的潜在损害。最让我震撼的是关于“异步沟通的艺术”那一章，作者细致地分析了“回复时延”在不同情境下的心理暗示，教会读者如何通过精确的措辞和选择性的沉默，来管理他人的预期，从而实现更从容、更有质量的产出，而不是陷入无休止的即时响应的怪圈。

这本书的结构设计非常精妙，它不像传统教科书那样线性推进，而是采用了模块化的叙事方式，使得读者可以根据自身需求，灵活地选择阅读的重点。我发现它在探讨“远程团队的文化建设”这一部分时，着实下了一番功夫。很多关于远程办公的书籍往往只关注效率工具的部署，却忽略了远程状态下，团队凝聚力如何维系这一核心痛点。作者通过对几个跨国远程团队的深入访谈，揭示了“非正式沟通空间”在虚拟环境中重构的重要性，比如如何巧妙地利用午休时间进行无主题的“茶水间聊天”模拟，以替代过去办公室里的偶然邂逅。这种对微妙的社交动态的捕捉，体现了作者深厚的管理学功底。此外，书中对于“数字安全与隐私边界”的讨论也十分及时且深入，它没有停留在告知“要小心钓鱼邮件”这种浅层警示，而是构建了一套“信任模型”，帮助我们判断哪些信息可以在网络环境中安全共享，哪些需要更严格的物理隔离，这对于身处信息爆炸时代的我们来说，无疑是及时的警钟和实用的导航图。

这本书给我带来了耳目一新的感觉。我本来以为它会是那种枯燥的、堆砌着各种技术名词的指南，没想到作者的文笔如此流畅自然，读起来简直像是在听一位经验丰富的前辈分享他的实战心得。特别是关于“知识管理”的那几个章节，它没有停留在理论层面，而是深入探讨了如何在日常工作中建立起一套高效的、个性化的信息筛选和存储体系。我尤其欣赏作者在处理“跨部门协作”问题时的独到见解，他没有简单地主张使用某个特定的协作软件，而是着重分析了不同部门之间的信息壁垒是如何形成的，并提供了一套基于“共同语言构建”的沟通框架。这种将技术工具融入到组织行为学和心理学分析中的方式，让我对“网络化办公”有了更深层次的理解，它不再仅仅是关于连接，更是关于如何通过技术更好地实现人与人之间的有效互动与价值创造。书中那些生动的案例，比如某个小型团队如何通过优化邮件流转效率，最终将项目周期缩短了近两周，都极具启发性，让人读完后立刻就想回到工位上尝试改进自己的工作流程。

这本书的语言风格非常具有画面感，读起来完全没有那种技术手册的生硬感。它更像是一幅全景式的画卷，描绘了未来工作形态的诸多侧面。我特别喜欢作者描述“数字游牧者”和“微创业生态”的部分。他不仅仅是将这些视为一种时髦的工作方式，而是将其置于更广阔的全球化和去中心化的大背景下进行审视。书中对“基于项目的短期合作网络”如何取代传统的雇佣关系进行了细致的推演，展示了个人技能如何通过网络平台实现价值最大化，同时也指出了这种模式对个人职业安全感带来的挑战。这些分析非常平衡，既不盲目乐观，也不过度悲观。最让我印象深刻的是书中对“虚拟实体形象管理”的探讨，即如何确保你在网络上的数字化身份，能够精准、一致地传达你的专业能力和职业价值观，这对于任何希望在分布式组织中取得成功的人来说，都是至关重要的生存技能。