发表于2024-11-07
走向柔性管理 2024 pdf epub mobi 电子书
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进入新世纪后,形成于20世纪的组织管理模式及其信念和价值观已不能适应管理的需求。为了保证企业运作良好并在日益全球化的、复杂的、持续快速变化的市场竞争中成功,需要创设新的管理模式,柔性管理应运而生。柔性管理强调管理经以人为本,这种人文管理模式是在考虑组织文化对管理影响的基础上,进一步探讨社会文化如何影响组织文化和组织制度、个人的价值观在管理活动和组织文化形成中的作用;既考虑个体的心理活动和
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