《退休金計劃(第8版)》介紹的各類退休金計劃的定義、技術性措施,尤其是靈活運用稅收手段鼓勵雇員建立私人退休金計劃和充分運用法律工具規範私人退休金計劃健康發展的經驗,對中國養老保障事業在教育、科研、政策法律製定等方麵的發展均具有積極的促進意義。私人退休金計劃的發展不等於養老保障的私有化,政府在私人退休金計劃領域的角色定位十分重要,在人口老齡化迅速發展和人均收入較低的中國尤其關鍵。如今,中國需要進一步地綜閤探討發企業年金計劃和私人退休金計劃的必要性和可行性,養老保險個人賬戶的管理和社會保障基金投資運營機製。進一步閤理設計養老保險製度的運行狀況。
發表於2024-12-28
退休金計劃 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
p8 重稅對於養老金計劃的影響。 p11 雇主建立正規退休金計劃。這樣老職工不用繼續工作,老職工所造成的效率低下問題因此得以緩解。 p20 ERISA和ERTA。TEFRA。裏根政府的大規模減稅和養老金改革。 p72 對於雇員的嚴格區分。
評分p8 重稅對於養老金計劃的影響。 p11 雇主建立正規退休金計劃。這樣老職工不用繼續工作,老職工所造成的效率低下問題因此得以緩解。 p20 ERISA和ERTA。TEFRA。裏根政府的大規模減稅和養老金改革。 p72 對於雇員的嚴格區分。
評分p8 重稅對於養老金計劃的影響。 p11 雇主建立正規退休金計劃。這樣老職工不用繼續工作,老職工所造成的效率低下問題因此得以緩解。 p20 ERISA和ERTA。TEFRA。裏根政府的大規模減稅和養老金改革。 p72 對於雇員的嚴格區分。
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評分p8 重稅對於養老金計劃的影響。 p11 雇主建立正規退休金計劃。這樣老職工不用繼續工作,老職工所造成的效率低下問題因此得以緩解。 p20 ERISA和ERTA。TEFRA。裏根政府的大規模減稅和養老金改革。 p72 對於雇員的嚴格區分。
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