发表于2024-12-24
企业文化通论 2024 pdf epub mobi 电子书
图书标签: 企业文化
本书从企业、文化和企业文化三个层面切入,对企业产生的原因、企业发展的影响因素、企业形态的变化、文化形成和发展、企业文化理论的历史变迁等进行了比较详细的梳理;在企业文化关联论中,辩析了企业文化与其他相关学科的区别和联系,特别是将企业文化建设与传统的企业思想教育的异同点进行了分析,提出了企业文化是思想教育工作的新形式;在文化发生论中,提出了企业文化的“六源”论和企业文化发生模型,具有重要学术价值;在企业文化结构论中,分析了企业文化的四种结构类型,从不同的层面探讨了企业文化结构理论;在企业文化要素论中,以传统理论为基础,提出了企业领导人的风格和传说故事也是企业文化的要素,并对企业文化的所有要素进行了较为透彻的分析;在企业文化功能论中,一方面探讨了企业文化的五大特性,另一方面又从七个层面分析了企业文化的功能;在企业文化传播论中,作者运用传播学的基本理论从企业文化传播的内容和范围、主体和受体、载体和手段、过程和时机、技巧和效应等层面研究了企业文化传播的机理;在企业文化比较论中,不仅比较了中、日、美、欧的企业文化,而且对中国企业文化的五种基本类型进行了归纳总结;在企业文化整合论中,对企业文化整合和企业间文化整合进行了剖析,提出了多种整合模式和比较实用的文化整合方法,具有实际应用参考价值;在企业文化变革论中,对企业文化冲突的类型、企业文化变革的阻力和工具进行了系统探讨,提出了企业文化变革的可操作性程序,对企业文化变革具有实践指导意义和操作价值。总之,该书是目前关于企业文化方面的一本难得的系统性理论研究著作,也具有很强的实践指导意义。
企业文化通论 2024 pdf epub mobi 电子书