公司法律制度研究 pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:中南大学出版社

作者:李纪兵

出品人:

页数:359

译者:

出版时间:2004-3

价格:19.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787810618380

丛书系列:

图书标签:

公司法
公司治理
法律制度
企业合规
公司法律
法律研究
商业法律
公司管理
法学
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具体描述

《公司法律制度研究》共九章，第一章为公司概述，从公司的历史变迁中阐述了公司的含义、特征、种类和作用，并注意到社会发展中日益引人注目的泛公司现象，展示公司在政治、文化和道德生活中的魅力；第二章为公司法律制度概述，阐述了公司法的含义、特征和立法体制，并从世界主要国家和地区的公司立法史入手，阐述了地域、时代、文化与法系对公司立法的影响；第三章为公司法基本制度解说，系统阐述了公司法人制度、公司资本组织制度、公司人力组织制度和公司财务会计制度四个方面的内容；第四章为有限责任公司，主要紧扣我国公司法，系统阐述了有限责任公司的含义、法律特征、设立条件、资本制度、变更终止、组织机构各组成部分的职能与权限，并从国有独资公司入手，探讨我国国企改革和公司立法的互动问题，是《公司法律制度研究》的创新内容之一；第五章为股份有限公司，主要在我国公司法和相关法规的基础上，系统阐述了股份有限公司的概念，特征，种类，资本制度，设立条件与程度，各组织机构的性质、地位与职权，以及股票与股份的发行与转让，并侧重介绍了上市公司的条件、上市程序及其暂停与终止、信息披露制度等内容；第六章为信托公司，主要从信托法律法规入手，系统阐述了信托公司的概念、特征、设立、变更、终止、人力组织制度和财产组织制度，并以信托公司为本原探讨我国国有企业改造的新途径，是《公司法律制度研究》的创新内容之一；第七章为外国公司的分支机构，主要阐述了其含义、特征、设立、撤销、清算以及管理与监督；第八章为关联公司和公司集团，主要阐述了两者的联系与区别，以及各自的含义、特征、结构、功能与法律规制；第九章为法律责任，主要阐述公司法律责任的含义、特征与形式，公司及公司各类责任人员的法律责任。《公司法律制度研究》每章前面都作出重点提示，每章后面都附有思考题，可供自学、研讨和教学参考，也可作为金融管理专业自考教材使用。

《公司法律制度研究》引言在现代经济社会运行的宏大图景中，公司作为最主要的经济组织形式，其法律制度的完善与发展，直接关乎市场秩序的稳定、投资者的权益保障以及国家经济的活力。公司的设立、运营、治理乃至解散，每一个环节都渗透着复杂的法律规范。这些规范既为公司的发展提供了框架和指引，也对其行为设定了界限，以期在追求经济效益的同时，兼顾公平、公正与公共利益。本书《公司法律制度研究》，正是致力于深入剖析这一庞大而精密的法律体系，旨在厘清其核心原理、梳理其发展脉络、探讨其现实挑战，并展望其未来走向。本书的研究对象，并非仅仅局限于某一特定国家或地区的法律条文，而是力求从更广阔的视野出发，融合比较法学的研究方法，探讨公司法律制度在不同文化背景、经济发展水平下的共性与差异。我们相信，通过对不同国家和地区公司法律制度的比较研究，能够为我国公司法律制度的进一步改革和完善提供宝贵的借鉴与启示。第一章公司法的基本理论与原则本章将从公司法的理论基石入手，深入探讨公司法的基本概念、核心原则以及其在整个法律体系中的定位。公司是什么？首先，我们将定义“公司”这一概念，阐释其作为法人、作为一种经济组织以及作为一种法律契约的多重面向。我们将区分不同类型的公司，例如有限责任公司、股份有限公司、国有公司、上市公司的法律特征和适用范围。公司的法律地位与法人制度。公司作为法人，其独立人格、有限责任、财产独立以及权利能力与行为能力，是理解公司法律制度的出发点。本章将深入分析法人制度的演进及其在现代公司法中的意义，探讨法人制度如何为公司的运作提供便利，同时如何通过法律加以规制。公司法的基本原则。公司法并非一盘散沙的条文集合，而是建立在一系列核心原则之上。我们将重点阐释这些基本原则，包括但不限于：公司自治原则（股东大会、董事会等内部决策机制的自主性）、股东有限责任原则（投资者风险的隔离与控制）、忠实义务与勤勉义务原则（公司高管对公司的责任）、信息披露原则（保障投资者和公众的知情权）、公平竞争原则（维护市场秩序）等。对这些基本原则的深入理解，有助于我们把握公司法精神，理解具体法律规定的内在逻辑。公司法的历史演进与发展趋势。公司法的历史并非一成不变，而是随着社会经济的发展不断演进。本章将简要梳理公司法在不同历史时期的主要特征，如早期合伙的演变、股份公司的出现、对股东权益的保护加强、对公司治理的关注等等，并初步勾勒出当前公司法发展的一些重要趋势，如全球化背景下的制度趋同、对可持续发展与社会责任的强调、数字经济对公司法的挑战等。第二章公司的设立与组织本章将聚焦于公司从无到有的诞生过程，以及其内部的基本组织架构。公司的设立程序。从发起设立、募集设立到合并设立，不同的设立方式有不同的法律要求。本章将详细介绍公司设立的各个环节，包括名称预核准、章程制定、注册资本的缴纳与验证、股东的确定、营业执照的领取等，并分析不同设立方式的优劣。公司章程的性质与效力。公司章程是公司的“宪法”，是公司运作的根本依据。本章将深入分析公司章程的法律性质（合同、内部规章、法律规范的结合体），其内容要求（强制性规定与任意性规定），以及章程的修改程序和对外效力。股东及其权益。股东是公司的所有者，也是公司风险的承担者。本章将分析股东的权利，包括：股权的性质（财产权、管理参与权、收益分配权等）、股东的权利（知情权、质询权、提案权、股东大会的召集权与表决权、利润分配权、剩余财产分配权、优先股的权利等）、股东的义务（缴纳出资义务、遵守章程义务、不损害公司利益义务等）。公司的内部组织机构。现代公司普遍采用“三会一层”的组织架构，即股东会、董事会、监事会和高级管理层。本章将详细解析这些机构的设立条件、职权范围、议事程序、决策机制及其相互之间的关系。例如：股东会：作为公司的最高权力机构，其职权范围、会议的召集、表决方式及决议的效力。董事会：作为公司的经营决策机构，董事的选任、资格、职责、行为规范（如忠实义务、勤勉义务），以及董事会的议事规则。监事会：作为公司的监督机构，其职权、监事的选任、与董事会的制衡关系。高级管理层：包括经理、副经理、财务负责人等，其任命、职责、与董事会的权限划分。组织机构的灵活性与变通。针对不同类型的公司，以及不同规模的企业，公司法允许在基本组织架构上进行一定的灵活调整，本章将探讨一些变通的组织模式，例如一人公司的特殊性、上市公司与非上市公司的差异等。第三章公司经营与治理本章将深入探讨公司在日常经营活动中如何运作，以及如何实现有效的内部治理，以促进公司健康发展并保护各方利益。公司经营活动与法律规制。公司经营活动涉及合同、侵权、知识产权、劳动等多个法律领域。本章将重点关注公司经营活动中的法律风险，以及公司如何通过合规管理来规避这些风险。公司治理的核心问题。公司治理是指引导和控制公司的机制。本章将深入探讨公司治理的几个关键问题：委托代理问题。股东（委托人）与公司高管（代理人）之间的信息不对称、利益冲突问题，以及如何通过公司治理机制加以缓解。股权结构与公司治理。控制股东、少数股东、独立董事、机构投资者等不同利益相关者在公司治理中的作用和影响。内部控制与风险管理。公司建立健全内部控制制度，防范经营风险、财务风险、法律风险等。董事、监事、高级管理人员的法律责任。本章将详细分析董事、监事、高级管理人员在履行职责过程中可能承担的法律责任，包括民事责任（如损害赔偿）、行政责任（如罚款、撤职）以及刑事责任（如挪用公司资金、侵占公司财产等）。重点阐释忠实义务（不得利用职权为自己或他人谋取不正当利益，不得与公司发生利益冲突）和勤勉义务（以审慎、勤勉、负责的态度履行职责）。关联交易与公平交易。公司在与关联方进行交易时，容易产生利益输送和损害公司利益的风险。本章将分析关联交易的法律规制，包括信息披露要求、交易程序的合规性以及定价的公允性。股东之间的关系与保护。除了基本的股东权利，本章还将探讨股东之间可能发生的纠纷，以及法律如何保护少数股东权益，例如揭开公司面纱制度、股东代表诉讼等。公司社会责任（CSR）。随着社会的发展，公司承担社会责任已成为一个重要的议题。本章将探讨公司社会责任的法律内涵、实践形式以及其对公司治理的影响，包括环境保护、员工权益、消费者权益、社区关系等。第四章公司融资与资本运作本章将研究公司如何筹集发展所需的资金，以及如何进行资本运作以实现价值最大化。股权融资。股权融资是公司最主要的融资方式之一。本章将深入分析：注册资本与实缴资本。注册资本的意义、确定方式、变动程序（增资、减资）。股权的发行与转让。公司发行新股的程序、条件，以及股东之间股权转让的法律限制与规制。股份回购。公司回购股份的法律条件、程序和法律效果。债权融资。债务融资也是公司重要的资金来源。本章将探讨：公司债券的发行。公司发行债券的法律要求、程序、募集方式以及偿还义务。银行贷款与融资租赁。公司向银行申请贷款的法律程序，以及融资租赁的法律特征。公司上市与证券市场。上市公司是公司法研究的重要对象。本章将分析：上市的条件与程序。 IPO的法律要求、信息披露义务、监管机构的审批。证券市场的监管。证券交易的法律规制、内幕交易、操纵市场等行为的法律制裁。上市公司治理的特殊性。独立董事制度、信息披露制度、投资者保护措施等。资本运作的法律问题。本章还将探讨一些常见的资本运作方式及其法律问题，例如：合并与收购。公司合并与收购的法律程序、资产评估、股权置换、反垄断审查等。分立与解散。公司分立的法律安排，以及公司解散清算的法律程序。重组与破产。公司重组的法律工具，以及公司破产程序的法律规定。第五章公司变革与危机处理本章将关注公司在生命周期中可能面临的重大变革，以及如何应对经营危机，实现有序的转型或退出。公司合并、分立的法律程序。深入分析合并与分立的法定程序，包括董事会决议、股东会批准、债权人通知与异议处理、资产转移、债务承担等。公司收购与兼并的法律框架。探讨收购方与被收购方的法律关系，要约收购、协议收购的程序，以及反垄断审查、公平竞争等问题。公司重组的法律机制。面对经营困境，公司可以通过法律框架进行重组。本章将分析债务重组、股权重组、资产重组等法律手段，以及如何在法律框架内实现债务减免、优化资本结构。公司破产的法律制度。当公司资不抵债，无法清偿到期债务时，破产制度成为最后的法律救济。本章将详细阐释破产原因、破产申请、破产宣告、破产财产的收集与分配、债权申报与审查、重整与和解等破产程序的关键环节。破产清算与破产重整的区别与适用。深入比较清算与重整的法律目标、程序设计和法律效果，探讨何种情况下适用清算，何种情况下应优先考虑重整，以最大程度地挽救公司价值和保护债权人利益。公司解散的法定情形与程序。除了破产，公司还可能因其他法定情形而解散，如章程规定的营业期限届满、股东会决议解散等，本章将分析这些情形下的解散程序。第六章比较公司法研究与中国公司法的未来本章将把研究视野拓展至国际，通过比较研究，为中国公司法的进一步完善提供借鉴，并展望中国公司法的未来发展方向。主要国家和地区公司法的比较。选取英美法系（如美国、英国）、大陆法系（如德国、法国）以及亚洲（如日本、新加坡）等具有代表性的国家或地区的公司法进行比较研究，重点关注其在公司设立、治理结构、股东保护、信息披露、董事责任等方面的制度设计和实践经验。比较研究的启示。借鉴国际先进经验，分析我国公司法在实践中存在的不足，例如公司治理的有效性、中小股东权益的保护、信息披露的充分性、关联交易的监管等。中国公司法的发展与改革。结合我国经济社会发展的实际情况，分析中国公司法自颁布以来的历次修订，以及当前面临的挑战和未来改革的方向。例如，如何更好地平衡公司自治与国家监管，如何应对数字经济对公司法的冲击，如何提升公司治理的现代化水平，如何进一步完善股东权益保护机制。公司法与其他法律的协调。探讨公司法与证券法、合同法、劳动法、反垄断法等其他法律的协调与衔接问题，构建更加完善的法律体系。公司法的未来展望。随着全球经济一体化和科技的飞速发展，公司法也将面临新的挑战和机遇。本章将对公司法的未来发展进行展望，例如在可持续发展、企业社会责任、人工智能与区块链技术对公司法的应用等方面进行探讨。结语《公司法律制度研究》一书，力图通过系统、深入的分析，勾勒出公司法律制度的整体轮廓，揭示其内在逻辑，并探讨其在实践中的应用与挑战。我们希望本书能够为公司法领域的学者、法律实务工作者、公司管理者以及广大投资者提供有价值的参考，促进公司法律制度的不断完善，为中国经济的健康、可持续发展保驾护航。

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读后感

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用户评价

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这部著作的编辑和排版也值得一提，它体现了一种对阅读体验的极致尊重。整本书的装帧设计采用了沉稳的深蓝色调，字体选择上兼顾了学术的庄重感与现代阅读的舒适度，大段引文和案例分析部分采用了略微加宽的行距和略微偏暖的纸张，有效减轻了长时间阅读带来的视觉疲劳。更值得称赞的是其详尽的脚注和交叉引用系统，每一个关键术语或法律概念的引入，都有清晰的来源标注，且索引部分的编排逻辑极为清晰，使得读者可以在不同章节间快速跳转定位所需信息，这对于需要频繁查阅特定制度细节的研究人员来说，无疑是巨大的便利。它不仅仅是一份知识的容器，更像是一件精心制作的工具书，其设计哲学本身就蕴含着对知识体系结构化、清晰化处理的追求，展现出出版方对专业深度内容的敬畏之心。

评分☆☆☆☆☆

这部作品深入剖析了现代企业治理结构中的诸多复杂议题，其对股东权利保护的探讨尤为精到。作者没有停留在对现行法律条文的简单罗述，而是通过对一系列经典判例的细致解构，揭示了法律精神在不同司法实践中的具体投射与张力。例如，在讨论关联交易的公平性审查时，书中引用的跨国公司案例群展现了不同法域在界定“商业判断规则”适用边界时的细微差异与内在逻辑。这种比较分析的视角极大地拓宽了读者的视野，使我们能够跳出单一法律体系的局限，去理解公司治理的全球化趋势与本土化挑战。特别是关于信息披露制度的章节，它不仅仅是讲解了披露的义务和内容，更重要的是，它构建了一个关于信息不对称如何影响资本市场效率的理论框架，并对我国资本市场在信息披露透明度方面的现有不足提出了极具建设性的制度优化建议。阅读过程中，我深刻体会到，法律的生命力在于其对商业现实的精准回应，而本书恰恰在理论深度与实务关照之间找到了一个极佳的平衡点。

评分☆☆☆☆☆

我对本书中关于中小股东权益保护的章节印象最为深刻，其情感的投入与逻辑的尖锐形成了强烈的对比。作者仿佛是一位真正行走在市场一线的投资者代言人，语气中充满了对弱势群体的同情和对“大而不能倒”的机构傲慢的批判。书中对“集体诉讼”制度的本土化改造提出了尖锐批评，认为现有制度在立案门槛、费用承担和举证责任分配上，极大地偏向了公司管理层。作者并未止步于批判，而是提出了一套极具操作性的“风险共担型诉讼基金”设立方案，旨在降低中小投资者的维权成本，并将败诉风险合理分摊至诉讼发起人和管理人之间。这种由深切关怀驱动的制度设计，使得理论探讨不再冰冷，而是充满了对公平正义的朴素追求。阅读这一部分时，我甚至能感受到笔墨之间激荡的情绪，那是一种对市场失灵的深刻反思，以及对构建更健康资本生态的殷切期望。

评分☆☆☆☆☆

初读这本书，最引人注目的是其宏大的历史观和严谨的学理基础。作者似乎并未急于展示对现行法规的熟悉程度，而是将笔触回溯到公司制度的起源，从罗马法中的共同财产概念，到近代早期股份公司的萌芽，再到工业革命后对有限责任制度的逐步完善和反思。这种溯源探流的方式，使得书中的每一个法律概念都获得了深厚的历史合法性支撑。例如，对法人人格独立性的论述，书中不仅引用了伯明翰公司的著名判例，更追溯了其背后的社会经济动因，解释了为何社会需要“法人这个工具”。更令人称道的是，作者在论述过程中，很少使用过于生硬的法律术语，而是采用了一种近乎散文诗般的流畅叙事风格，将枯燥的法律演变过程描绘得引人入胜。它更像是一部关于人类组织形式演变史的哲学思考录，而非仅仅是一本教科书。对于那些希望从根本上理解“公司是什么”的读者来说，这无疑是一份极其宝贵的思想财富。

评分☆☆☆☆☆

这本书在分析公司僵局与解散机制时展现出了令人眼前一亮的实证研究方法。它超越了传统法律分析中对规范的单纯解释，而是大量引入了经济学模型和定量分析工具。作者构建了一个复杂的博弈论模型，用以模拟在董事会陷入僵局时，不同利益相关方（大股东、小股东、债权人）可能采取的最优策略，从而推导出法律干预的最佳时机和干预力度。例如，在处理“僵局破冰”的司法干预环节，书中通过对若干上市公司的财务数据和股权结构进行回归分析，得出了一个令人信服的结论：单纯的强制解散往往是效率最低下的退出机制。取而代之的，作者提出了一个多阶段的“调和与退出阶梯”方案，该方案巧妙地结合了估值、回购优先权和特定情形下的强制分割程序。这种跨学科的融合，使得原本晦涩难懂的公司控制权争夺战变得清晰、可量化，对于实务工作者而言，提供了远超一般法律著作的操作指导价值。

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