护理行政与病室管理 pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:科学技术文献出版社

作者:李丽传

出品人:

页数:0

译者:

出版时间:2000-06-01

价格:32.0

装帧:

isbn号码:9787502334390

丛书系列:

图书标签:

护理管理
病室管理
医院行政
护理行政
医疗管理
医院管理
临床护理
护理实践
医疗质量
健康服务

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具体描述

编辑推荐：本书的重点将护理行政与管理的重要理论和原则，有系统性的归纳整理，并给予病室管理的实例说明。它提供读者一个较完整而切乎实际的基础知识。全书共十二章，每章的设计包括：1、学习本章的行为目标；2、提出理论及范例说明；3、针对主要观念提供测验题；4、各章的参考资料。

《静谧时光：一位老医生的手写笔记》作者：陆承德书籍简介：这是一本穿越时光的医者絮语，一份来自上世纪中叶的温暖笔迹，记录了一位名叫陆承德的老医生，在行医岁月中点滴积累的感悟、观察与思考。本书并非一本严谨的医学专著，也非一本流水账式的回忆录，而是一本充满人情味、智慧光芒和生活哲学的私人笔记，宛如一本被精心珍藏在尘封抽屉里的日记，终于在多年后被重新发现，向读者缓缓打开。陆医生行医的年代，是医疗条件相对简陋，但医患关系却格外淳朴的时期。那个年代的医生，除了精湛的医术，更有着一种近乎传教士般的使命感和对生命的敬畏。他将那些平凡却不失深刻的日常诊疗场景、病患带来的喜怒哀乐、以及他在行医过程中对人情世故、生死哲学、医学伦理的独特理解，用一种质朴而又充满诗意的语言，一一记录下来。笔记的核心内容，可以大致分为几个相互交织的层面：一、对生命的体悟与敬畏：陆医生在多年的行医生涯中，亲眼见证了无数生命的诞生与凋零。他的笔记中，充满了对生命脆弱性的深刻认知，以及对每一个个体生命价值的尊重。他不会仅仅将病人视为一个个需要被治愈的“病例”，而是看到他们背后的家庭、梦想、以及他们所承载的爱与希望。关于“生”的喜悦与责任：陆医生会记录下初为人母的喜悦，新生儿纯真的啼哭，以及作为医生，参与到生命最初的那一刻，所感受到的神圣与责任。他会思考，生命的开始，意味着多少期盼，多少付出，多少未知。关于“病”的无奈与坚韧：疾病，是生命旅程中不可避免的挑战。陆医生会细致描绘病痛折磨下的人们，他们或因恐惧而绝望，或因痛苦而烦躁，但更多的是，在绝望中展现出的惊人坚韧。他会观察病患如何与病魔抗争，他们的家人如何给予支持，以及在困境中，人性的光辉如何得以显现。关于“死”的平静与尊严：死亡，是生命的终点，也是人生最大的谜团。陆医生不会回避死亡，而是以一种平静而尊重的态度去面对。他会记录下那些在生命最后时刻的安详，病患对死亡的坦然，以及家属在告别时的哀思与祝福。他会反思，如何才能让生命在结束时，依然保有尊严。他会强调，医生的职责，不仅在于延长生命，更在于守护生命的质量，以及在生命的尽头，给予逝者宁静和安详。二、医者的情怀与智慧：陆医生的笔记，更是一部关于“医者仁心”的生动写照。他并非一个冷冰冰的治病机器，而是一个有温度、有情感、有思考的个体。他的智慧，并非来自于高深的理论，而是来自于长年累月的临床实践和对人性的深刻洞察。 “望闻问切”之外的“心诊”：陆医生深谙，诊断疾病，并非仅仅依靠专业的医学知识。他会花费大量的时间去倾听病患的诉说，去观察他们的眼神，去感受他们的情绪。他认为，很多时候，病患内心的焦虑、恐惧、以及对康复的渴望，比专业的医学检查更能揭示问题的核心。他会将这种“望闻问切”之外的“心诊”，视为治愈的重要组成部分。医患关系的温度：在他那个年代，医生与病患之间的关系，往往更加亲近和信任。他会记录下，病人如何像对待亲人一样对待他，他如何将病患的康复当作自己的事业。他会反思，在现代社会，如何才能重新找回这种失落的医患温情，让医疗服务不仅仅是技术，更是一种关怀。医学伦理的坚守：陆医生一生都在践行着医学伦理的最高准则。他会在笔记中，探讨在资源有限的情况下，如何做出最公正的医疗决策；在面对病患及其家属的特殊要求时，如何坚持原则，同时又给予最大程度的人文关怀。他的思考，对于当下复杂多变的医疗环境下，依然具有深刻的启示意义。 “人”的艺术：陆医生认为，医学是一门艺术，更是一门“人”的艺术。他会将病人的故事，病患家属的付出，以及他在其中扮演的角色，都视为艺术创作的素材。他会记录下，如何在复杂的社会关系中，保持自己的独立判断；如何在人情世故的交织中，不失职业操守。三、生活的哲思与人文关怀：陆医生的笔记，超越了单纯的医学范畴，触及了生活的方方面面。他对生活的热爱，对人性的理解，对社会现象的观察，都化为字里行间流淌的智慧。从草木人间看医理：他会从 garden 中植物的生长，从天气的变化，从邻里间的日常交往中，体悟出与医学相似的道理。比如，他可能会将植物的枯荣与人体的衰老相类比，将季节的更替与人生的起伏联系起来。这种从自然和社会中汲取的医理，让他的思考更加广阔和深刻。对“忙碌”的审视：在那个相对悠闲的年代，陆医生也会反思过度忙碌对身心健康的影响。他会记录下，如何在忙碌的工作中，寻找内心的宁静；如何教育自己的子女，懂得生活的真谛，而非仅仅追求物质。时代的变迁与不变的情怀：他的笔记，也无声地记录了一个时代的变迁。从物产的匮乏到后来的逐步富裕，从乡村到城镇，他所见的医患关系，医疗技术，社会风貌都在悄然改变。但他始终坚守着一颗医者初心，对生命的尊重，对病患的关怀，这些不变的情怀，在时代的洪流中显得尤为珍贵。小人物的悲欢离合：陆医生笔下的故事，多半是关于普通人。他没有刻意去描写伟人或轰轰烈烈的大事，而是聚焦于那些在平凡生活中，为了生存、为了爱、为了家庭而默默奋斗的小人物。他用细腻的笔触，捕捉他们的喜怒哀乐，他们的无奈与希望，他们的愚昧与善良。这些故事，就像一面面镜子，映照出人性的复杂与真实。本书的阅读体验：《静谧时光：一位老医生的手写笔记》提供的是一种“慢阅读”的体验。它不追求跌宕起伏的情节，不追求惊心动魄的冲突，而是引导读者去感受一种温润的、沉静的力量。读者仿佛置身于陆医生的书房，看着他蘸着墨水，在泛黄的纸页上，一笔一划地写下他的心声。语言风格：语言朴实无华，却字字珠玑，充满生活气息和人文关怀。没有晦涩的医学术语，也没有矫揉造作的文学辞藻，只有一位老医生发自内心的真诚。情感共鸣：无论读者是否是医学从业者，都能在陆医生的故事中找到情感的共鸣。那些关于生命、关于爱、关于人性的思考，是全人类共同的课题。启迪思考：阅读本书，不仅是对医学人文精神的品味，更是对生命意义、生活哲学的一次深刻反思。它会让读者停下匆忙的脚步，重新审视自己与生命、与他人、与社会的关系。《静谧时光：一位老医生的手写笔记》是一本献给所有关注生命、关怀他人、以及热爱生活的人们的书。它是一剂心灵的良药，能在喧嚣的世界里，为您带来片刻的宁静，以及一份对生命最深沉的敬意。

作者简介

目录信息

第一章绪论
第二章医疗组织系统
第三章护理行政理论
第四章规划
第五章组织
第六章人员管理
第七章领导
第八章控制
第九章预算
第十章沟通
第十一章新护士长与角色模式
第十二章工作描述与护理主管的职责
附录一提升患者出院计划品质，以应全民健保之挑战
附录二辞汇解释
· · · · · · (收起)

读后感

评分☆☆☆☆☆

用户评价

评分☆☆☆☆☆

书中对于组织行为学在医疗环境中的应用，提供了不少令人眼前一亮的全新视角。我原以为这部分会是枯燥的理论堆砌，但作者巧妙地将那些抽象的模型与我们日常工作中遇到的“灰色地带”紧密结合起来。例如，关于跨部门冲突的解决机制，书中并未给出标准化的“万能公式”，而是通过一系列假设的情境分析，引导读者去思考不同文化背景下医护人员的深层动机。这种启发式的教学方法，远比死记硬背更能深入人心。更让我印象深刻的是，作者在论述领导力转型时，非常强调“服务型领导”的理念，并列举了几个国际上卓有成效的案例，这些案例的分析深度远超一般的学术期刊，真正触及到了如何将理论转化为可操作的管理实践。读完这一章节，我感觉自己对如何构建一个真正以人为本、高效协作的团队，有了一种更清晰、更具操作性的蓝图，不再是停留在口号层面上的空泛讨论，而是有了可以落地的执行路径。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧设计和封面排版简直是一次视觉上的冒险，色彩搭配大胆又不失专业感，尤其是一些图表的运用，在厚重的专业书籍中显得尤为清新。拿到手里就能感觉到纸张的质感，那种略带粗粝却又不失细腻的触感，让人立刻对接下来的阅读充满了期待。我尤其欣赏作者在引言部分对当前行业现状的剖析，那段文字没有使用太多晦涩的术语，反而以一种近乎自述的口吻，道出了许多一线管理者心中的共鸣。它不仅仅是在罗列问题，更像是在搭建一个交流的平台，让人感觉自己不是在阅读一本教科书，而是在与一位经验丰富的同行进行深度对话。整体来看，初次接触这本书，我最大的感受是它在形式美学上做到了极致，成功地将一门严肃的学科包装得如此具有吸引力，让人忍不住想要翻开去探索其内在的逻辑与智慧。这种对细节的打磨，无疑为后续内容的阅读奠定了非常积极的基调，让人相信，内容本身也绝不会辜负这精心制作的外壳。

评分☆☆☆☆☆

阅读体验中，我发现本书的一个显著特点是其对“风险管理与合规性”的论述极其详尽且具有前瞻性。在当前的医疗环境下，合规性已不再是锦上添花，而是生死攸关的问题。作者在这一部分的切入点非常精准，它没有停留在简单的法律条文解读，而是深入探讨了如何在流程设计初期就植入风险规避的基因。特别是在电子病历系统（EMR）的数据安全与隐私保护方面，书中的建议细致到权限分配的层级划分，这对于信息技术部门和管理层都是极具价值的参考。我尤其欣赏作者对“预防性合规”的强调，认为最好的管理是在问题发生之前就将其消弭于无形。这要求管理者不仅要有业务知识，更需要对不断变化的监管环境保持高度敏感。这本书的这一部分，更像是一本实战手册，它不是告诉你“不能做什么”，而是指导你“如何系统性地搭建一个滴水不漏的运营体系”，这种积极导向的讲解方式，极大地提升了其工具书的价值。

评分☆☆☆☆☆

该书在探讨人力资源优化策略时，展现出了一种超越传统人力资源管理的宏观视野。它并没有将护士简单地视为一种“人力资源”，而是将其定位为医疗服务链中最核心的“知识资本”。作者对人才引进、绩效评估和职业发展路径的规划，都紧密围绕着如何最大化知识的产出和传承来设计。其中关于“非物质激励”的章节，尤其发人深省。它探讨了如何通过建立导师制、设置专业发展基金以及优化工作时间弹性等方式，来提升员工的归属感和工作满意度，而这些方法往往比单纯的薪资调整更为持久有效。我个人认为，这本书成功地将人才管理从一个职能部门的事务性工作，提升到了组织战略的核心层面。它促使我重新审视我们现有的评估体系，思考是否过分侧重了可量化的指标，而忽略了那些难以量化却对服务质量至关重要的软性投入。这种对人才价值的深度挖掘，是这本书最宝贵的贡献之一。

评分☆☆☆☆☆

这本书的语言风格变化多端，这使得长篇阅读的疲劳感大大减轻。在阐述基础理论时，它保持了学术上的严谨和逻辑上的清晰，句子结构工整，用词精确；然而，在穿插案例分析或进行总结归纳时，作者的笔锋又变得生动起来，偶尔会使用一些富有画面感的比喻，甚至会引用一些跨界的哲学思考来佐证其管理理念。这种灵活的文风极大地增强了阅读的趣味性和接受度。比如，当讨论到科室文化建设时，作者引用了一段关于“集体记忆”的社会学描述，瞬间将抽象的管理概念具象化。它避免了那种一板一眼、令人昏昏欲睡的学术腔调，而是像一位富有激情的演讲者，不断地通过变换节奏来抓住读者的注意力。这种文学性和实用性的完美平衡，使得即便是需要反复研读的关键章节，也依然保持了很高的可读性，确保了知识的有效传递，而不是被晦涩的表达所阻碍。

评分☆☆☆☆☆