学做领导者

学做领导者 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:上海财经大学出版社
作者:海姆,查普曼
出品人:
页数:82
译者:
出版时间:2002-4
价格:16.00元
装帧:
isbn号码:9787810497282
丛书系列:
图书标签:
  • 领导力
  • 管理
  • 职场
  • 个人成长
  • 沟通
  • 团队建设
  • 影响力
  • 自我提升
  • 职业发展
  • 高效工作
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

编辑推荐:《学做领导者》一书介绍了如何才能成为一名优秀的领导者。内容包括:领导者的潜力测试,成为领导者具备的条件与素质,领导者个人魅力的开发,领导者应具备的远大目标,领导者应承担的风险,如何制定领导决策,如何评价你是否已经具备了领导者的各项要求与条件,等等。 本书内容丰富多彩,案例及练习详细实用,文字通俗易懂,是一本适合企业内部培训管理者使用的内训教材。

好的,这是一份为您准备的图书简介,聚焦于一个全新的主题,与“学做领导者”无关,力求详尽且自然流畅。 --- 图书名称:《暗流涌动:古代丝绸之路的贸易、文化与冲突史》 导言:丝绸之路——一条连接世界的血脉 长久以来,丝绸之路不仅仅是地理上的路线图,它更是一条流淌着财富、思想、信仰与疾病的文化大动脉。它横跨欧亚大陆,将相隔万里的文明交织在一起,塑造了我们今日所见的世界格局。然而,教科书往往只着墨于其光鲜亮丽的贸易成果,掩盖了在这条漫长道路上发生的深刻变革、残酷竞争乃至毁灭性的冲突。 本书《暗流涌动:古代丝绸之路的贸易、文化与冲突史》,旨在深入挖掘这条古老商道背后的复杂肌理,探讨支撑其运转的经济结构、推动其演进的文化互动,以及那些被历史尘埃掩埋的、关于权力争夺与民族融合的血腥故事。我们将抛开浪漫化的想象,直面丝绸之路作为世界系统早期形态的真实面貌:一个充满机遇,但也危机四伏的动态场域。 第一部分:贸易的基石——经济地理与早期网络构建 (公元前2世纪 - 公元3世纪) 本部分聚焦于丝绸之路的起源与早期形态,探讨连接汉帝国与地中海世界的关键环节如何被构建起来。 第一章:绿洲的诞生与商人的身份 我们首先考察丝绸之路的地理限制与突破。干燥的塔克拉玛干沙漠、险峻的帕米尔高原,这些自然屏障如何催生了沿线的绿洲城市——撒马尔罕、布哈拉、敦煌——的兴盛?这些城市不仅是贸易中转站,更是独立于帝国控制的商业共同体。我们将分析早期商人的社会构成:他们是身份模糊的游牧部族,是隶属于特定家族的契约商人,还是由帝国派遣的官方使节?他们的风险承担机制和信誉系统如何运作? 第二章:丝绸之外的价值网络 “丝绸之路”的命名具有强烈的指向性,但实际上,其贸易内容远超丝绸。本章细致梳理了早期交流的主要商品流向:东方的茶叶、瓷器、漆器、漆器,西方的玻璃制品、羊毛、香料(如胡椒)和贵金属。我们将运用古代的重量单位和货币体系,构建一个初步的价值交换模型,揭示不同商品在不同地理区间所占的相对价值,以及帝国政府如何通过关税和垄断来控制这些关键资源的流动。 第三章:罗马与汉的遥远对望 本章将重点分析东西两端超级帝国的需求如何共同驱动了这条道路的畅通。罗马对东方奢侈品的狂热需求如何影响了其贵金属储备?汉朝对西域良马和战略物资的渴求又如何为其对外政策提供了动力?我们分析马可·波罗笔下“契丹”出现之前,双方如何通过萨珊波斯或贵霜王国等中间力量进行间接贸易,以及这种间接性带来的信息滞后与商品溢价。 第二部分:思想的渗流——文化交融与宗教传播 (公元4世纪 - 公元10世纪) 贸易的附带产物是思想的传播。本部分深入探讨了宗教、艺术和技术如何沿着商道进行渗透和本土化。 第四章:信仰的拓扑学:佛教的东渐 佛教是丝绸之路上影响最为深远的文化元素之一。本章不仅仅关注玄奘取经的个人壮举,更着眼于佛教教义是如何被“翻译”和“适应”于不同文化背景(如犍陀罗的希腊化艺术风格、中国的禅宗思辨)。我们将研究沿线石窟寺庙的捐助者结构,分析佛教作为一种跨地域的社会组织形式,如何为旅行者和商队提供了必要的社会保障与精神慰藉。 第五章:技术与科学的隐秘交换 除了宗教文本,技术知识的传递同样关键。本章考察了造纸术、印刷术、火药(早期形态)以及冶金技术在东西方的流动路径。我们对比了粟特语文献中记录的工匠迁徙信息和拜占庭的工艺记录,追踪这些技术革新如何被不同文明吸收、改造,最终引发了各自的工业(或前工业化)飞跃。 第六章:语言的碎形:粟特语与通用语境 在缺乏官方统一语言的贸易网络中,语言扮演了至关重要的角色。本章侧重于粟特语(Sogdian)作为中亚“通用语”的兴衰。分析粟特语商人如何在不同文化间搭建沟通桥梁,他们的商业信函和契约文本如何成为研究古代社会组织的重要史料。同时,探讨在波斯语、突厥语的冲击下,粟特语网络是如何最终瓦解的。 第三部分:权力的博弈——冲突、衰落与重塑 (公元10世纪 - 公元14世纪) 丝绸之路并非总是一帆风顺,它常常成为大国博弈的战场和地区动荡的牺牲品。 第七章:游牧民族的崛起与路线的重定向 中世纪是游牧民族建立庞大帝国并直接控制丝绸之路核心地带的时期。本章分析了突厥部落、蒙古帝国的兴起如何改变了贸易的安全性和成本结构。蒙古治下的“和平”(Pax Mongolica)确实促进了贸易的空前繁荣,但这种繁荣是建立在铁腕统治和对既有权力体系的彻底颠覆之上的。我们探究蒙古帝国分裂后,丝绸之路沿线各个汗国之间的边界冲突如何使得贸易路线变得支离破碎且高风险。 第八章:疾病的远航:黑死病的传播路径与社会冲击 丝绸之路最黑暗的遗产之一,是它作为瘟疫传播的超级媒介。本章详细重建了“黑死病”(腺鼠疫)从亚洲腹地向西扩散的可能路径。我们分析了贸易活动如何加速了病原体的移动,以及瘟疫爆发对沿线绿洲城市人口结构、劳动力市场乃至信仰体系造成的毁灭性打击,进而削弱了中央帝国对商道的控制能力。 第九章:陆路与海路的交替:世界系统的再平衡 随着奥斯曼帝国的兴起和欧洲航海技术的成熟,丝绸之路的传统陆路贸易逐渐式微。本章对比分析了海路贸易的优势(更高的运载量、更低的中间环节成本)与陆路贸易的局限性。我们探讨了地中海沿岸的威尼斯、热那亚等商业共和国,以及新兴的葡萄牙、西班牙,如何通过海洋连接起比古代丝绸之路更为广阔的“世界系统”,标志着欧亚大陆贸易重心的战略性转移。 结论:未竟的遗产 《暗流涌动》最终总结了丝绸之路作为人类历史上第一次大规模全球化尝试所留下的复杂遗产。它证明了连接的渴望是人类文明的永恒驱动力,但这种连接的实现,往往伴随着权力斗争、文化磨合乃至生命的代价。理解这条古道的兴衰起伏,为我们理解当代全球化进程中的机遇与风险,提供了深刻的历史参照。 --- 本书特色: 多学科交叉分析: 结合了考古学、经济史、宗教社会学和军事史的最新研究成果。 详实的史料运用: 广泛参考了古代的碑铭、信件、官方编年史及同时期旅行者的记录。 聚焦“暗流”: 重点挖掘贸易网络背后的权力分配、危机应对与身份认同的微妙变化。

作者简介

目录信息

写在书前
第一篇 领导者潜力
1 领导者潜力级别测试
……
第二篇 你适合做领导者吗?
1 承担一份领导责任
……
第三篇 开发领导者魅力的源泉
1 每个人都有未发掘的人格魅力
……
第四篇 制定一个远大的目标
1 领导者明确自己的前进方向
……
第五篇 更好更快地制定决策
1 领导者决策
……
第六篇 冒更大的风险
1 百万美元的失误
……
第七
· · · · · · (收起)

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

这本书的封面设计给我一种沉静而专业的印象,仿佛预示着其中蕴含着深刻的智慧。作为一名渴望提升自身领导能力的人,我对“学做领导者”这一主题充满了浓厚的兴趣。我期望这本书能够为我提供一套系统化的学习方法,帮助我理解领导力的不同层面,例如如何建立影响力、如何进行有效的沟通、以及如何激励团队成员。我非常关注书中是否会探讨如何培养战略思维,如何在复杂多变的环境中做出明智的决策,以及如何有效地管理和发展人才。我希望这本书能够提供一些可行的实践指南,让我能够将理论知识转化为实际行动,并在工作中取得显著的成效。此外,我也期待书中能够分享一些关于领导者如何面对挑战、如何保持积极心态以及如何实现个人与团队共同成长的经验。

评分

这本书的封面设计,简洁却不失力量,传递出一种沉稳而睿智的感觉。我一直相信,领导力是一种与生俱来的特质,但更可以通过学习和经验得到升华。我希望这本书能够为我打开一扇新的视角,让我能够更深刻地理解领导力的本质,以及成为一名优秀领导者所需要的关键能力。我渴望了解,书中是否会深入探讨领导者如何在团队中建立信任、如何进行有效的授权、以及如何激发团队成员的创造力和自主性。我特别关注那些能够帮助我提升决策能力、沟通效率以及危机处理能力的内容。在我看来,一个真正的领导者,不仅需要为团队设定清晰的目标,更需要具备引导团队克服困难、实现共同愿景的勇气和智慧。因此,我期待这本书能够提供一些经过实践检验的领导力框架和方法,让我能够从中学习并应用到我的个人成长和职业发展中。

评分

拿到这本书,我立刻被它吸引人的标题所打动。“学做领导者”,这不仅仅是一个书名,更像是一份邀请,邀请我去探索一个充满挑战和机遇的领域。我一直对那些能够激励他人、引领团队前进的领导者充满好奇,并且渴望成为那样的人。我希望这本书能够提供一些深入的见解,帮助我理解领导力的不同维度,例如愿景的塑造、战略的制定、以及团队的凝聚。我尤其期待书中能够详细阐述如何培养积极的领导心态,如何在逆境中保持韧性,以及如何有效地解决问题。我希望这本书能够给我一些实用的技巧,让我能够更好地与人沟通,更有效地进行决策,并且能够激励我的团队成员发挥出最大的潜力。对我而言,领导力并非遥不可及,而是可以通过学习和实践逐步掌握的技能,而这本书,很可能就是我迈出这一步的重要指南。

评分

这本书的书名简洁有力,如同一个承诺,承诺着赋能和指引。我一直认为,领导力是一种艺术,它需要在实践中不断摸索和磨练。我对这本书抱有很高的期望,希望它能为我揭示那些能够让普通人蜕变为卓越领导者的关键要素。我渴望了解,这本书会如何阐释“领导”的本质,是仅仅关注权力和职位,还是更深入地探讨影响力、愿景和价值观。我特别期待那些关于如何建立高效团队、如何处理团队冲突、以及如何在高压环境下保持稳定心态的内容。我希望书中能够提供一些切实可行的方法和工具,让我能够立即应用到我的工作中,并看到积极的改变。同时,我也希望这本书能够引发我对自身领导潜能的思考,帮助我识别自己的优势和劣势,并制定出切实可行的发展计划。我深信,成为一名出色的领导者,离不开持续的自我反思和学习,而这本书,很可能就是我这次学习旅程中的重要伙伴。

评分

这本书的封面设计给我一种置身于一个充满智慧和远见的知识殿堂的感觉。我一直认为,领导力不是某种神秘的才能,而是可以通过系统学习和刻意练习来获得的。我非常希望这本书能提供一个清晰的路径,帮助我理解领导力背后的哲学和实践。我期待它能深入探讨如何培养战略思维、如何有效地激励和赋权团队成员、以及如何构建一个积极健康的组织文化。对我而言,一个优秀的领导者不仅需要有明确的目标,更需要有能力将团队凝聚在一起,共同为实现目标而奋斗。因此,我非常关注书中关于沟通、人际关系和团队建设的部分。我希望它能给我一些关于如何处理复杂人际关系、如何有效地进行反馈、以及如何营造信任和尊重的团队氛围的建议。此外,我也期待这本书能分享一些关于领导者如何应对变革、如何在不确定性中找到方向的经验,因为这在当今快速变化的时代尤为重要。

评分

这本书的标题“学做领导者”让我产生了一种共鸣,因为我一直认为,领导力是一种可以通过学习和实践不断强化的能力,而非与生俱来的天赋。我迫不及待地想深入了解书中会阐述哪些关于领导者的关键特质和行为。我希望它能够提供关于如何建立清晰的愿景、如何制定有效的战略、以及如何激发团队成员的承诺和热情的方法。对我来说,一位优秀的领导者,不仅要能够指引方向,更要能够凝聚人心,激发团队的创造力和协作精神。因此,我非常关注书中关于团队建设、沟通技巧以及冲突管理的内容。我期待它能够分享一些实用的工具和策略,让我能够更好地理解和应用领导力原则,从而在我的职业生涯中取得更大的成就。同时,我也希望这本书能够鼓励我反思自己的领导风格,并发现提升的空间。

评分

这本书的封面设计就足够吸引人,那种深邃的蓝色和隐约可见的金色纹理,仿佛预示着一种沉淀了岁月智慧的领导力。我拿到这本书的时候,手心有些微汗,不知道里面会揭示怎样的秘密,又或者会带来怎样的启发。在翻开第一页之前,我脑海中勾勒出了无数个关于领导者的形象:有运筹帷幄决胜千里的战略家,有感召人心、凝聚力量的 charismatic 领袖,也有默默奉献、脚踏实地践行责任的实干派。我期待这本书能够给我提供一个清晰的框架,让我能够理解这些不同的领导风格是如何形成的,它们各自的优势和局限又在哪里。我更希望的是,它能帮助我剖析自己内在的特质,找到最适合自己的领导之道。毕竟,领导力并非一成不变的模板,而是一种在动态环境中不断调整和优化的能力。这本书能否像一位经验丰富的导师,引导我一步步去探索和发掘,这是我最期待的部分。书中的文字,我希望它们不仅仅是知识的堆砌,更能引发我的思考,让我产生共鸣,甚至能够激发我改变的勇气。我对于那些能够挑战我固有观念,让我看到不同视角的内容尤为渴望,因为我知道,真正的成长往往来自于对舒适区的突破。

评分

当我看到这本书的书名时,一种强烈的求知欲油然而生。“学做领导者”,这正是我内心深处一直渴望的方向。我一直对那些能够影响和引领他人前进的领导者充满敬意,也渴望能够成为那样的人。我希望这本书能够为我揭示领导力的核心要素,例如如何构建强大的团队,如何激发成员的潜能,以及如何在高压环境下做出明智的决策。我特别关注那些能够帮助我提升沟通和人际交往能力的内容,因为我相信,有效的沟通是领导力的基石。我期待书中能够分享一些具体的案例和故事,让我能够从真实的领导者身上汲取经验和智慧。同时,我也希望这本书能够帮助我认识到自身的领导潜力,并提供切实可行的方法,指导我不断成长和进步。我坚信,成为一名优秀的领导者,是一个持续学习和自我完善的过程,而这本书,无疑是这段旅程中的一个重要向导。

评分

我拿起这本书,首先映入眼帘的是它精美的装帧,散发着一种沉静而有力量的气息,这让我对内容充满了期待。在我看来,领导者不仅仅是指挥者,更是那些能够激发团队潜能、引导方向、并且勇于承担责任的人。我一直认为,真正的领导力来自于对人性的深刻理解,以及对事物本质的洞察。这本书是否会触及到这些更深层次的议题?我希望它能提供一些关于如何培养同理心、如何建立有效沟通渠道、以及如何激发团队成员内在动力的实用方法。我尤其渴望了解,在信息爆炸、变化加速的时代,领导者如何保持清醒的头脑,做出明智的决策,并引领团队穿越迷雾。我想要知道,书中是否会强调领导者的自我认知和持续学习的重要性,因为我知道,只有不断提升自己,才能更好地服务于团队和组织。这本书的标题“学做领导者”非常直接,它传递了一种积极主动的学习态度,这正是我想从书中获得的。我希望它能提供一些经过验证的领导力模型或框架,让我可以借鉴和应用,同时也能根据自身情况进行调整和创新。

评分

当我看到这本书的标题时,“学做领导者”,第一个念头便是,这真是我一直在寻找的东西!我一直觉得,领导力并非与生俱来的天赋,而是一种可以通过学习和实践获得的技能。在我的职业生涯中,我曾多次接触到不同类型的领导者,有些人的决策让我受益匪浅,有些人的管理方式却让我感到困惑。我常常在想,是什么让他们能够如此有效地影响他人,推动团队朝着共同的目标前进?这本书的出现,仿佛为我打开了一扇通往这扇大门的新窗口。我迫不及待地想要了解,它是否会深入探讨领导者需要具备的核心素质,例如决策能力、沟通技巧、激励他人的方法,以及如何建立和维护团队的信任。我尤其关注那些能够帮助我理解“为什么”的章节,因为单纯的学习“如何做”往往不够,更重要的是理解其背后的逻辑和原理。我希望这本书能提供一些具体的案例分析,让我能够将理论知识与实际情况相结合,从而更好地理解领导力的复杂性和多样性。此外,我也期待它能分享一些关于如何应对挑战和压力的经验,因为我知道,成为一名优秀的领导者,必然会面临各种各样的困难和考验。

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有