《咨询手记:人力资源战略制定实战》以一个人力资源顾问在企业做常年咨询顾问时的培训与资讯经历为线索，以纪实的手法纪述了企业人力资源管理体系设计的全过程。我们在人力资源管理的过程中，并不缺乏先进的人力资源管理思想，但却缺乏将这些先进的人力资源管理思想转化为适合中国企业特点的可操作的制度、措施的技术。
具体描述
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
@2008-05-07 13:35:19
评分@2008-05-07 13:35:19
评分几乎涵盖了HR管理的方方面面，所以不可避免的变成了资料的堆积，这也是中国人出书的通病，大概还是高考的时候“写满最好”的“祖训”后遗症。随便翻翻就好了，不值一读。
评分几乎涵盖了HR管理的方方面面，所以不可避免的变成了资料的堆积，这也是中国人出书的通病，大概还是高考的时候“写满最好”的“祖训”后遗症。随便翻翻就好了，不值一读。
评分几乎涵盖了HR管理的方方面面，所以不可避免的变成了资料的堆积，这也是中国人出书的通病，大概还是高考的时候“写满最好”的“祖训”后遗症。随便翻翻就好了，不值一读。
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有