发表于2024-09-11
企业改制及破产案例评析 2024 pdf epub mobi 电子书
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企业改制是我国经济体制改革的核心内容,其目的是改革企业现行的产权制度和管理机制,实现投资主体的多元化。通过改制,建立产权明晰、权责明、政企分开、管理科学的现代企业制度,实现企业经营管理机制的转变和制度创新,最大限度地提高企业营运的效率。我国国有企业改制始于20世纪的70年代,而高潮则是近10年的事情。随着市场经济的建立和发展,随着市场竞争的加剧,我国许多企业,包括国有企业和民营企业,都在积极探索变革,寻求企业生存和发展之路,而改制则成为它们求得生存和发展的最好方法。企业改制的形式多种多样:重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权、股份制、股份合作制、职工持股等,都是目前企业改制常用的方法。改制虽然给许多企业的发展带来勃勃生机。
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