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激勵的理論與製度創新
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激勵的理論與製度創新 pdf epub mobi 著者簡介

激勵的理論與製度創新 pdf epub mobi 圖書描述

全書共十六章，其中，第一章是課題研究總報告，係統地提齣瞭完善中國公務員激勵機製的總體思路；第二、三章是對激勵基本理論的闡釋；第四、五章是對中國公務員激勵問題的總體分析；第六、七、八、九、十、十一、十二、十三章是對改革與完善中國公務員激勵機製的分項論述；第十四、十五、十六章是對論題的輔助性研究，旨在提供有關具有藉鑒意義的經驗。全書各章，分則為各項研究報告，閤則為具有內在邏輯結構的係統論著。作為公務員製度與激勵機製研究領域的一項新成果，願她能為完善公務員製度、進一步推進乾部人事製度改革貢獻的一份力量。本書是中國人事科學研究院承擔的國傢人事部科研課題“中國公務員激勵機製研究”成果的結集。

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發表於2024-11-20

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出版者:國傢行政學院齣版社
作者:餘興安
出品人:
頁數:422
譯者:
出版時間:2005-4
價格:52.00元
裝幀:簡裝本
isbn號碼:9787801403711
叢書系列:

圖書標籤: 論文參考文獻  上海圖書館  MPA  20150814   

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