《中華人民共和國勞動法(英漢對照)》1994年通過,自1995年1月1日起實施,包括總則,促進就業,勞動閤同和集體閤同,工作時間和休息休假,工資,勞動安全衛生,女職工和未成年工特殊保護,職業培訓,社會保險和福利,勞動爭議,監督檢查,法律責任,附則十三章。
發表於2024-12-29
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