謝京生同誌的這篇博士論文,依據馬剋思主義政治經濟學的基本原理,結閤我國國有企業改革的現實進程,探索瞭有中國特色的國有企業領導製度的新模式,為搞好國有企業提供有益的思路。尤其是關於國有企業領導隊伍的職業化、市場化和激勵與約束機製的論述,對我國國有企業改革更具有現實藉鑒意義。
發表於2024-12-02
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