发表于2024-11-27
谁是最优秀的培训师 2024 pdf epub mobi 电子书
这书不错,副题是“培训师绩效评估指南”,既有方法,也有工具,相当实用。做任何工作,必须结果导向,如果效果不好,再严密的过程控制、再费心费力的辛劳,都没有意义。 中国人习惯于讲苦劳不讲功劳,这在现代社会里,是不行的。 从绩效倒推,每个环节做出评估,这是科学的...
评分这书不错,副题是“培训师绩效评估指南”,既有方法,也有工具,相当实用。做任何工作,必须结果导向,如果效果不好,再严密的过程控制、再费心费力的辛劳,都没有意义。 中国人习惯于讲苦劳不讲功劳,这在现代社会里,是不行的。 从绩效倒推,每个环节做出评估,这是科学的...
评分这书不错,副题是“培训师绩效评估指南”,既有方法,也有工具,相当实用。做任何工作,必须结果导向,如果效果不好,再严密的过程控制、再费心费力的辛劳,都没有意义。 中国人习惯于讲苦劳不讲功劳,这在现代社会里,是不行的。 从绩效倒推,每个环节做出评估,这是科学的...
评分这书不错,副题是“培训师绩效评估指南”,既有方法,也有工具,相当实用。做任何工作,必须结果导向,如果效果不好,再严密的过程控制、再费心费力的辛劳,都没有意义。 中国人习惯于讲苦劳不讲功劳,这在现代社会里,是不行的。 从绩效倒推,每个环节做出评估,这是科学的...
评分这书不错,副题是“培训师绩效评估指南”,既有方法,也有工具,相当实用。做任何工作,必须结果导向,如果效果不好,再严密的过程控制、再费心费力的辛劳,都没有意义。 中国人习惯于讲苦劳不讲功劳,这在现代社会里,是不行的。 从绩效倒推,每个环节做出评估,这是科学的...
图书标签: 培训师 培训 方法论 心理学 管理 教育 商业 培训管理
这是一本培训师评估的圣经,也是莱斯利·雷的代表性著作,他著书30余本,是一位国际知名的培训专家,更是一位热衷实践的培训大师。培训师是培训行业最关键的因素。那么,“谁来评估培训师,如何评估其绩效?”相信关心这个问题的读者可以从本书中领悟到独特的见解!
useless
评分useless
评分useless
评分useless
评分useless
谁是最优秀的培训师 2024 pdf epub mobi 电子书