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管理學概論
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管理學概論 pdf epub mobi 著者簡介

管理學概論 pdf epub mobi 圖書描述

管理的知識體係分為三個層次。第一個層次是管理學的核心知識，這些知識隻在管理領域內適用，在其他領域內不適用；第二個層次是與管理學相關的領域的知識，這些領域的知識既可在管理領域內應用，也可在其他領域內應用，管理學隻從中吸收對管理工作最有用和最有關係的知識；第三個層次是構成各相關知識領域的基礎知識。

管理學的核心知識的組閤彩管理過程框架，即圍繞管理過程的各項主要職能來組閤管理知識。除上術理由之外，采用職能框架還是因為：第一，容易理解，從而有得於管理知識的傳播；第二，可以將管理知識和非管理領域的專門知識區彆開來；第三，可以把從所有各個學派和方法中所獲得的有用的和有關的知識綜閤到一起。過程框架作為一種方法，用這個框架去汲取和吸收各個學派的知識和方法。

管理知識體係，既可以把各個學派與管理工作有關的知識綜閤到一起，又劃定瞭管理學的範圍。每門學科都有自己的研究範圍，管理學的研究範圍和知識範圍是以管理者的管理工作來劃定的，並非無所不包。學科之間都是相互影響。管理學的研究需要采用其他學科的研究方法，也需要吸收其他學科中與本學科有關的知識，但不需要把這些學科全部包括在管理學的範圍之內。

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發表於2024-07-02

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第1章 管理基礎 1、 組織是人們為瞭剋服個人能力的限製而有意識集體協作的結果。組織能夠完成個人單獨無法完成的目標，是因為組織具有協同作用。組織的存續取決於組織實現目的的能力，也取決於組織成員的個人動機得到滿足的程度。希望長期存續的組織需要不斷地提齣新的目的。 2...

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出版者:中山大學齣版社
作者:邵衝
出品人:
頁數:324
譯者:
出版時間:2005-8
價格:35.0
裝幀:平裝
isbn號碼:9787306025791
叢書系列:

圖書標籤: 教科書  管理學  經濟學   

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